今年以来，我局先后在中国矿业大学、西安科技大学等大专院校招聘来采矿、矿建、通

风安全、地质、测量专业人才115名，已全部安置到局属各单位，目前他们工作生活正常。

此举解决了我局一些专业人才青黄不接问题，现在许多专业人才略有储备，为我局实现可持

续发展攒足了后劲。

随着煤炭企业的规模不断扩大，加上国家能源政策的调整，对我局发展带来机遇，局党

政及时决策，委托局干部处负责人南下北上，到大专院校招聘人才，为我局可持续发展储备

人才。去年10月份，我局人事管理部门同志不辞劳苦带上宣传展牌和宣传单，前往中国矿业

大学、河北工业大学、河南理工大学、西安科技大学、太原理工大学、重庆工程职业技术学

院、陕西能源职业技术学院等大专院校积极联系，与即将毕业的我局急需的专业学生面对

面，亲切交谈，互通情况，宣传我局的近几年的发展变化和煤炭行业的发展前景。并向这些

学生讲了我局的相关政策和待遇收入等，入情入理，并承诺来我局后享受一定的优惠政策，

当时签订招聘协议120余份。今年6月份，原签订协议的大学生纷纷前来报道，有的在西安打

来电话，我局特派专车接回铜川，并按专业对口分到相应矿井和有关单位，使他们既来之，

则安之。到目前为止，已有115名大学生已在我局各单位参加工作，他们各司其职工，对工

作和生活很满意。其中，下石节矿还为来矿大学生开了欢迎会，矿长书记即席讲话，并勉励

他们好好干，大有前途。

这次铜川局招聘的各专业大学生，95%的人都来自农村，他们大都能吃苦耐劳，都表示

立志在矿山干一番事业。其中，中国矿业大学20年未分到咱矿务局一个学生，这次有5名大

学生也应聘我局，这说明我局近年来的变化令人刮目相看。种下梧桐树，引得凤凰来。我局

招收人员之多，令其他同行称赞。局组干部门全力以赴为新招大学生服务，其职能也由过去

的管理型向服务型转变。就连大学生的户籍和组织档案等，都由人事部门统一办理，不让他

们分心，让他们安心工作。也有以前曾在我局实习过的学生，享受吃住免费，并给予适当生

活补贴的优厚待遇，他们也及时签约来我局工作。我来局工作的大学生来本单位报到后，即

办理养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金和企业年金待遇，其住宿为标准公寓，自

带电脑的拉有网线，并承诺谁结婚优先提供住房。一来矿上班，即按正式工资待遇，工作年

满一年即可晋升职称，年收入相应大幅递增。金华山矿还特把招待所三层收拾出来，让新来

大学生居住，并设两人一间，并挂有大学生公寓字样，等等这些举措，让新来大学生亲身感

受到企业的人文关怀。

编辑 王莉