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“廉洁文化建设杯”征文
作者:乔潇 李明   来源:    发布日期:2008-03-31   点击次数:
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树立廉洁意识,提供优质服务

“敬廉崇洁”是中华民族的优良传统,廉洁文化是以廉洁为内核、文化为形式的一种精神文化现象,是企业文化的重要组成部分。为促进廉洁文化建设,运销公司坚持每周五由书记组织公司员工学习传达局、公司廉政建设文件精神,会上宣读一些有关廉洁方面的精彩文章,并联系实际讲一些廉洁小故事。学习形式的多样化,促使员工学习热情也比较高涨,会后员工能互相交流学习心得,通过这些学习,大家廉洁意识有所提高。同时公司党政注重因势利导,以人为本,从实际工作出发,围绕不同时期各种思想文化对员工的影响,坚持从强化思想教育,筑牢思想防线入手,对大家的人生观,价值观进行启发和引导,形成“提倡什么,反对什么”的基本标准,使员工认同和接受廉洁文化,倡导“廉荣贪耻”的价值观,为把廉洁文化目标责任落实到人,公司还制定一系列的措施,成立专门考评小组,严格考核。

为了更好的进行廉洁宣教,公司还组织人力编写了公司廉洁文化手册,手册收录廉洁理念、廉洁规范等十个栏目,直观明了,内容丰富,通俗易懂,这既是我公司廉洁文化建设的一次创新,也是增强公司凝聚力的有力举措,同时也为公司健康发展提供坚实的思想基础和文化支撑。

经过长期的学习,“学廉文知纪守法,弘廉论高尚人格”的理念已深入人心,并被运用到管理、销售工作的各个环节,公司已形成了“廉洁从业,诚信经营”的良好风尚,体现在工作中,员工的工作状态,工作热情都有较好的改观。走进运销公司办公楼,扑面而来的企业文化氛围带给客户的是一种全新的感受,到这里客户们可以享受到高效优质的运销服务。

编辑 鱼聪玲


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