近日，王石凹矿以“创建学习型企业、争当学习型员工”活动为载体，深入开展形式多样的劳动竞赛和群众性技术创新创效活动，在职工中掀起学知识、学业务、学技术的热潮，有力促进了各项工作健康发展。

经济技术创新工程以“高产高效、提质降耗、节能减排”等工作为主题，在职工中大力开展“学习一门新技术、掌握一项新技能、提出一条创新建议、完成一项技术革新、转化一项新成果”的“五个一活动”。他们充分发挥群众经济技术活动的优势，围绕基层生产单位各个时期工作重点，广泛开展形式多样的劳动竞赛，注重职工技术素质提高，开展推广采用新技术、新工艺、新成果活动，结合基层单位实际组织关键工种、关键岗位、开展岗位练兵、技术培训、技术比武、名师带徒等多种形式的活动，围绕企业重点项目和生产过程中的每道工序、每个环节，广泛开展“小改革、小建议、小发明、小核算、小改进”的“五小”活动。该矿对已取得技术能手称号的和有创新成果的职工进行逐月和一次性奖励。他们还围绕提高经济效益，组织开展“降成本、增效益、节支降耗”活动。同时积极引导职工，通过岗位练兵、技术比武、导师带徒、自学成才等形式，营造比、学、赶、帮、超的浓厚气氛，涌现出在生产实践中解决了一个个生产技术难题，为企业节约大量生产材料费用，一年取得直接经济效益30万元以上的省劳模姜传武；改造革新，修旧利废一年中为矿节约资金152400余元的矿首席员工张春生等杰出代表。有力的促进了职工的技术创新意识。

去年至今，该矿还举办各类培训班27期，培训职工1161人次，考核技术工种52类1919人，150多名职工获得初级以上技术职称，目前该矿技术岗位职工持证上岗率已达100%。

编辑： 鱼聪玲