在“五一”国际劳动节前夕，陕煤化集团召开了2014-2015年度文明单位和劳动模范表彰大会,表彰两年来涌现出的文明单位和劳动模范。会上，公司柴家沟矿被授予陕煤化集团2014—2015年度“文明单位”荣誉称号；陈家山矿职工何万明、王体文，下石节矿职工高雅儒、柴家沟矿职工张怀辽被评为陕煤化集团2014—2015年度劳动模范。

柴家沟矿始终将文明创建工作与企业安全生产、经营管理和创建和谐文明矿区工作紧密融合，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，不断强化“一通三防”专项治理，扎实开展矿井粉尘治理、防灭火、监测监控专项治理，推动了矿井的安全生产。认真贯彻落实铜川矿业公司应对当前经营形势“四十六条”措施，将成本管理拓展到生产、技术、销售、经营管理全过程，煤质管理不断强化，为加强销售、促销减亏创造了条件。高度重视科技创新工作，通过优化生产设计，积极推广应用适合矿井生产的新技术、新工艺、新设备、新材料，搞好设备调剂，避免设备闲置，降低设备损耗，并组织开展了全员创新活动，使科技创新成为推动企业发展的强大动力。坚持把企业文化建设渗透到企业安全生产、经营管理各个方面，与企业管理相融共进，释放企业文化活力，同时加大环保力度，美化矿区环境，促进了矿区的文明进步。常态化开展职工教育培训、群众性文化建设和文明创建工作，规范职工行为，提升职工素质，关心职工生活，凝聚了职工力量，积极履行企业社会责任，着力构建和谐企地关系，有力促进了精神文明系列创建工作的健康发展。

何万明以求实进取和扎实的工作作风，严抓安全质量标准化和现场管理，注重抓好综采面安全精细化过程管控和考核，为矿井安全生产做出了积极贡献。王体文创新安全管理方法，突出抓好矿井“一通三防”工作，对井下现场发现的问题及时解决，消除安全隐患，以安全生产为矿井发展夯实基础。高雅儒在井下生产一线连续奋战27年，坚持“不安全不生产，安全措施不到位不生产，互保联保不落实不生产”的“三不”标准，立足岗位、尽责担当、服务发展。张怀辽在班组建立了员工信息、安全生产、民主管理、教育培训、班组经营五个方面的管理台帐与运行机制，促进了班组管理有章可依，有据可查，大大提高了班组职工的安全意识和工作效率。

陕煤化集团要求广大干部员工要以此次集团公司命名表彰的32个文明单位、47名劳动模范为榜样，紧紧围绕集团“十三五”规划，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，在集团掀起深化改革、提质增效为主题的劳动竞赛新高潮，为奋力开创各项工作发展新局面而努力奋斗。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙