4月7日上午，陕煤化集团副总经理朱周岐、集团公司人力资源部经理李聪到公司调研指导富余人员分流安置工作。公司执行董事、总经理王蓬，常务副总经理、安监局长刘水利，副总经理李先锋及公司财务部、劳社部、人事部、企管部、总经理办公室负责人参加汇报会。

会上，公司执行董事、总经理王蓬汇报了公司（局）推进治亏创效、定编定员和富余人员分流安置等工作的进展情况、存在的困难和问题、下一步的工作安排和相关建议。他说，按照陕煤化集团相关政策要求，铜川矿业公司（局）全面安排部署了治亏创效、定编定员和富余人员分流安置工作，制定下发了《铜川矿业公司（局）定编定员管理实施方案》、《铜川矿业公司（局）富余人员分流安置方案》、《铜川矿业公司（局）职工放假管理办法》三套办法，采取内部分流安置、实施走出去发展战略、推动转型发展、二次创业等举措，积极推进各项工作，并针对三套办法及《铜川矿业公司（局）》治亏创效实施方案》编印下发了《治亏创效改革发展政策解读手册》，通过加强形势教育、宣讲解读政策、强化宣传引导等举措，积极为企业深化改革、扭亏脱困创造条件，同时在推进改革发展中全力做好保障矿区稳定工作，并要求公司基层各单位结合各自实际，按照时间节点，细化责任落实，尽快拿出具体实施方案，积极稳妥推进定编定员和富余人员分流安置工作，通过贯彻落实集团公司改革发展治亏创效举措，努力为推动企业逆境求存谋求发展做贡献。

集团公司副总经理朱周岐讲话

集团公司副总经理朱周岐在讲话中对公司提早动手，主动实施“走出去”创业发展取得的成效给予充分肯定，并对集团公司出台富余人员分流安置方案的基本原则、安置范围、标准、渠道、相应待遇、相关要求进行了说明。他还对当前面临的形势进行了全面分析，对集团公司相关单位富余人员分流安置情况进行了说明，他指出，铜川矿业公司要按照集团公司下发的13号文件的要求，对铜川矿业公司的富余人员分流安置方案进行细化、完善，并及时上报；要切实做好富余分流安置人员的摸底和分类统计工作，做到底子清、情况明；要加强政策宣传解读，引导职工明形势、知困难，理解和支持企业改革发展工作；要在实施富余人员分流安置工作中认真执行相关政策规定，做到公开公正透明，接受职工群众监督，做到政策面前人人平等；要认真做好信访稳定工作，做好政策解读，引导职工思想行为，保持矿区安全稳定，为推动企业改革发展营造氛围、创造条件。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙