3月14日下午，公司直属工委2015年度先进集体、先进个人表彰会在公司机关五楼会议室召开。公司副总、机关各部室副科级以上干部，直属工委各党支部书记，以及先进集体、先进个人代表100余人参加了会议。

会上，公司直属工委书记孙晓明作了工作报告。报告从政治理论学习深入推进，党建管理工作再上新台阶，机关作风建设得到新提升，文化建设持续推进，群团工作健康发展五个方面对直属工委2015年各项工作进行了全面总结。报告结合2016年工作指导思想和奋斗目标，对直属工委重点工作进行了安排，一是深入贯彻五中全会精神，全力为公司治亏创效、转型发展提供思想和行动指南；二是深化“六型”创建，持续推进党建工作科学化水平；三是狠抓机关作风建设，推动各项工作落实；四是凝聚思想共识，强化责任担当；五是强化岗位文化建设，提高团队执行力；六是发挥群团组织作用，努力构建和谐机关。

会上，直属工委委员、公司人事部部长李英华宣读了《公司直属单位工委关于表彰2015年度先进集体、先进个人的决定》，对机关各部门（单位）涌现出的8个先进集体、47名先进个人进行了表彰。

受公司党委副书记、纪委书记徐捷委托，直属工委委员、公司党委组织部部长王志峰在会上转达了徐捷同志对公司直属单位工委及所属各级党组织，以及机关广大党员干部职工的要求和希望。一是充分认识当前的形势和任务，切实增强工作责任感和使命感。今年是公司“十三五”的开局年，是实施“治亏创效”三年规划的起步年，也是公司深化改革，保生存、保安全、保稳定、调结构、谋发展关键年，机关各级组织和干部职工要按照今年公司“三会”上明确的“一个指导思想、十项主要目标任务和九个方面重点工作”来思考问题，谋划工作，正视困难，坚定信心，充分认识当前的形势和任务，切实增强工作责任感和使命感，充分发挥排头兵作用，在真抓实干中破解难题，在抢抓机遇中谋求发展，坚定不移地推动企业深化改革，转型升级，着力促进企业经济平稳运行。二是发扬成绩，主动作为，为公司深化改革、转型发展再立新功。要加强理论武装，围绕公司转型发展、治亏创效工作大局，扎实开展学习教育和思想大讨论活动，精心组织开展“两学一做”学习教育，按照公司党政的安排部署，深入开展“治亏创效求生存、二次创业谋发展”解放思想大讨论活动，切实做好形势教育宣传工作；要强化安全和稳定工作，落实治亏创效重点任务，强化安全“零”目标管理不放松，坚定“零”目标的信念不动摇，抓好信访稳定工作责任制落实，积极稳妥的做好富余人员分流安置工作，全力抓好治亏创效目标任务落实，认真落实公司2016年“治亏创效”实施方案，确保“治亏创效”各项目标顺利实现；深化党风廉政建设，提升服务改革服务基层的廉洁自觉和纪律自觉，抓好“两个责任”，带头落实好“一岗双责”，切实加强《准则》和《条例》的学习贯彻，严格落实廉洁自律规定，进一步转变机关作风，切实做好测评问题整改、信息向基层反馈工作，真正发挥转变部门作风，服务基层的实际效果。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙