10月26日，公司召开2018年第三季度党委书记例会，会议的主要任务是深入贯彻落实党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，以“保落实，凝心聚力助推高质量发展”为主题开展专题研讨，总结交流党建工作经验，研究部署公司当前和今后一个时期的党建工作任务，进一步统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴确保公司党委全年各项工作目标任务圆满完成。
公司党委书记、执行董事王蓬，党委副书记、工会主席刘启科，党委副书记、纪委书记徐捷出席会议，公司机关党群部室负责人，基层各单位党委（总支）书记参加了会议。
会上，陈家山矿、柴家沟井、机关直属工委、欣荣配售电公司、崔家沟项目部、煤矿管理分公司、东坡矿等7家单位分别围绕“保落实，凝心聚力助推高质量发展”这一主题，就各自党建工作在抓落实、保落实方面的主要做法、重点工作推进情况、存在问题及下一步工作举措作了现场交流发言，其他单位进行了书面交流。
公司党委书记、执行董事王蓬在讲话中对各单位交流发言情况进行了点评。他指出，本次公司第三季度党委书记例会，重点围绕“保落实，凝心聚力助推高质量发展”这一主题，就如何加强党的基层组织建设，充分发挥党组织作用，确保上级和公司党政决策部署不折不扣落到实处进行深入研讨交流。此次会议不仅是一次研讨交流会，也是今年公司党建工作情况的总结分析会，更是明年党建工作的部署研讨会。
王蓬在讲话时强调，一是要提高思想认识，深入领会和把握“保落实”的深刻内涵。保落实，就是要领导各级组织发挥其作用，凝心聚力完成企业中心工作，把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处。各级党组织要切实发挥领导核心和政治核心作用，凝心聚力助推企业高质量发展，为企业追赶超越、转型升级提供坚强保证。保落实，就是要确保党的各项路线方针政策和中央精神不折不扣落到实处。各级党组织都要牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，紧密联系工作实际，把好企业政治方向，管好改革发展大局，确保上级组织的各项决策部署不折不扣地落到实处。保落实，就是要确保政令畅通，令行禁止。各级组织都要以贯彻上级组织和中央决策部署为前提，既充分发挥积极性、主动性、创造性，又必须同中央保持高度一致，确保各项工作落实。二是强化责任措施，切实把“保落实”的要求落到实处。要进一步加强领导干部队伍建设，完善人才引进、培养、使用和激励约束机制，努力建设一支勇于攻坚克难的高素质干部人才队伍，为企业发展提供人才和智力支持。要进一步加强基层组织建设，严格执行任期制度，建强基层组织，汇聚党建力量，助推公司追赶超越、高质量发展。要进一步加强党风廉政建设，强化监督检查，为企业安全生产、经营管理、追赶超越和转型发展营造风清气正的良好环境。要进一步加强干部思想作风建设，各级领导干部要发挥关键作用，以作风建设的新成效凝聚起推动企业高质量发展的强大力量。要进一步发挥群团组织作用，各级工会组织要坚持“维护职工权益，促进企业发展”的工作原则，围绕服务大局、服务基层、服务职工，充分发挥工人阶级在深化企业改革、推动企业发展中的主力军作用。各级共青团组织要紧紧围绕企业中心工作，坚持建功与育人并重原则，强化“双推”工作，着力培养优秀青年人才。三是强化责任意识，切实抓好当前各项工作。抓好安全生产工作，思想上高度重视，行动上自觉落实，确保安全工作万无一失，努力实现安全“零”目标。抓好矿区稳定工作，进一步强化责任意识，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，坚持“属地管理、分级负责”“谁主管谁负责”，推动各项部署和措施落到实处。全力做好今年收官工作，认真总结和思考今年重点工作的同时，对存在的问题进行深入调研和分析，为明年各项工作起好步、开好局奠定坚实的基础。切实谋划好明后两年的工作，围绕集团公司六项重点工作，在充分调研论证的基础上，谋划好公司及各单位明年工作，确保明年各项工作计划切实可行。要按照陕煤集团统一部署，以高质量发展为主线，全面实施“5433”工程，重点突出“六抓一补”， 逐步形成“煤与非煤双轮驱动”的产业新格局，努力开创特色产业突出、体制机制灵活、安全高效绿色生产、和谐稳定发展的新局面。
在谋划明年党建工作思路和设想时，王蓬要求，一是深化政治理论学习，强化理论武装，进一步加强和改进思想政治工作，切实抓好意识形态和新闻宣传等工作，为企业转型升级、高质量发展营造良好的理论引导和舆论氛围。二是进一步强化党建责任落实，压实党建责任，落实党建任务，汇聚党建力量，助推公司追赶超越、高质量发展。三是持续推进“党建+5+x”特色工作模式，创新党建活动载体、挖掘内涵，明确标准，着力打造一批各具特色、效果明显的党建工作品牌，形成“一党委一特色”、“一支部一品牌”的工作格局。四是切实维护矿区形势稳定，注重保障和改善民生，扎实推进和谐矿区建设。五是组织开展好学理论、学技能、学管理、考业务“三学一考”活动，进一步提升干部职工队伍整体素质；同时充分利用好公司党校，把培训作为一项长效机制，建立中长期党员干部培训学习规划。六是深化企业文化建设，实施文化强企战略。七是深化群团组织建设，发挥好群团组织作用，提升公司群团工作整体水平。八是狠抓党风廉政建设，强化“两个责任”落实，深化廉洁“零”目标管理，切实转变干部作风，为公司转型发展、高质量发展提供坚强的组织保证和作风保障。
公司党委副书记、工会主席刘启科主持会议并讲话，要求各单位、各部门会后要立即通过召开班子会、中干会、党群例会，迅速贯彻落实会议精神。要统一思想认识，理清工作思路，明确目标任务，强化责任担当，细化工作举措，在关键问题上下气力，在重点工作上求突破，狠抓工作落实，突出工作重点，真正把会议精神不折不扣地贯彻落实好。各单位要紧盯目标，奋力攻坚，全面梳理今年工作中的好经验、好做法，大胆创新，深入思考，精心谋划明年工作思路举措，努力打造一批“亮点突出、效果明显、职工满意”的特色党建品牌，不断强化党建领航，助推公司高质量发展的新动能、新优势。各级领导要进一步增强政治责任感，历史使命感和现实紧迫感，瞄准目标任务，坚定必胜信念，为全面完成公司各项目标任务，确保明年工作实现良好开局，不断开创公司党建工作新局面而努力奋斗。
随后，与会人员还通过现场接受传统文化教育和到现代化科技产业园区参观，进一步激发了奋发进取、锐意创新、狠抓落实、创业发展的责任意识和使命担当。
责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图
