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公司2018年职工职业技能大赛胜利闭幕
作者:巨宏伟   来源:新闻中心    发布日期:2018-11-13   点击次数:
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11月13日,在与会人员的热烈掌声中,公司2018年职工职业技能大赛胜利闭幕。经过三天激烈的角逐,本次比赛共决出技术状元、技术标兵和技术能手各9名。

公司党委副书记、工会主席刘启科,副总经理邢彦民,公司各副总,机关各部门负责人,各生产矿井、崔家沟项目部、照金项目部有关领导,大赛裁判组成员、参赛选手共计120余人参加了闭幕式。

刘启科在会上讲话时,代表公司党政对大赛的成功举办,以及在比赛中受到表彰的优秀选手和优秀组织单位表示热烈的祝贺。他指出,本次大赛是公司落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的有力举措,充分展示了新时代铜煤人精湛的职业技能和良好的精神风貌,达到了“检阅队伍、互鉴提高、展示成果”的预期目的,为公司扎实推进“人才强企”战略,进一步加强技能人才队伍建设,全力助推企业追赶超越、转型升级、实现高质量发展提供了坚实支撑。参赛队员在比赛中赛出了风格,赛出了水平,充分展示了公司各单位推进职工素质提升工程的优异成绩。他同时要求公司各单位要以参加本次大赛为契机,就加强技能人才队伍建设抓好三个方面的工作:一是要进一步大力弘扬工匠精神,掀起学练技术高潮。要广泛宣传获奖选手的先进事迹,总结经验,提升技能,推广转化技术比武成果,不断把岗位练兵、技术比武引向深入,促进公司不断涌现出更多高素质技能人才。二是要练就过硬本领,助推企业转型升级。各类技能人才要主动把个人成长同企业发展紧密联系在一起,坚定成为“中国工匠”“铜煤工匠”的职业理想,努力争做知识型、技能型、创新型员工,在立足岗位、奉献铜煤中有所作为。三是要健全保障机制,加快技能人才培育。公司各级组织要充分认识建设高素质技能人才队伍的重要性、必要性和紧迫性,大力实施“人才强企”战略,加快培育高素质技能人才步伐,广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、“师带徒”、评聘“首席技师”等活动,为技能人才成长搭建平台、提供舞台,要完善技能人才评价和激励机制,让优秀技能人才有出路、有前途、有荣誉、有地位,进一步激发广大职工踏实学技术、认真干工作的内生动力。他希望与会人员以本次职工职业技能大赛为新的起点,进一步提振精神,勇于担当,开拓创新,锐意进取,积极作为,真抓实干,为全面开创公司技能人才队伍建设新局面努力奋斗。

闭幕式上,大赛裁判长宣读了比赛成绩。公司副总经理邢彦民宣读了表彰决定。与会领导为获奖人员颁发了奖牌和证书。

                                  ▲公司领导与获得“技术状元荣誉称号选手合影

                                  ▲公司领导与获得“技术标兵荣誉称号选手合影

                                                           ▲公司领导与获得“技术能手荣誉称号选手合影

                                                            ▲公司领导与获得“优秀组织奖单位代表合影



                                                                           责任编辑:周彦荣 编辑:蓝 图




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