
近日,陕煤集团工会下发了关于表彰2018年度“追赶超越·工会在行动”八项行动示范单位的决定,公司在活动中被评为“困难职工精准帮扶行动示范单位”受到了集团公司的表彰。
公司始终牢记国企的职责使命和责任担当,始终注重发挥工会组织的作用,切实把帮扶困难职工作为重要工作来抓,组织各单位加强了对精准帮扶工作的推进力度,落实工作职责,制定工作计划,规范工作程序,完善工作机制,形成了“党委重视、行政支持、工会主抓、层层落实”的精准帮扶工作格局,有力推动了扶贫帮困工作的常态化、动态化、正规化进行,公司各基层单位均建立健全了困难职工档案和花名册,做到了困难职工底子清、情况明、档案全。认真开展干部结对帮扶,深入帮扶对象家中走访慰问,了解掌握困难情况,坚持“领导交友”帮扶工作不间断,2018年公司258名干部走访“结对子”朋友774对。定期组织开展“双节送温暖”和“三项救助”工作,确保了精准帮扶行动有效开展。近五年来,公司共为矿区困难职工家庭发放三项救助金5065多万元。针对企业在供给侧结构性改革中5对矿井关闭、富余人员分流安置、职工二次创业先后开拓了诸多专业化服务项目,与铜川市政府联合举办了了7场次“送岗位、进矿区”主题活动,为职工再就业搭建平台,提供就业服务,积极实施职工互助保障助力脱贫解困,大力开展了重大疾病和女职工特殊疾病保障计划,2018年以来为1985名女职工办理了特殊疾病互助保险,为2476名困难职工办理了意外伤害、重大疾病保险,参保金额28.5万元。不断完善精准扶贫行动,积极开展精准扶贫工作,为困难职工群众送去了关爱和温暖,并积极履行社会责任,助力脱贫攻坚,服务地方发展,切实履行了国企的责任担当。
据悉,为切实担负新时代工会组织的使命担当,服务推动陕煤集团改革发展,2018年集团公司组织开展了以“重点工程立功行动、劳模工匠示范引领行动、“三小一练”提升行动、班组安全建设夯实行动、民主管理深化行动、困难职工精准帮扶行动、服务职工维权行动、寻找“感动陕煤”一线职工行动”为主要内容的“追赶超越·工会在行动”八项行动,公司积极参加了八项行动相关工作,并在困难职工精准帮扶行动中发挥了示范作用,受到了集团公司的肯定。