近日，陕煤集团工会下发了关于表彰2018年度“追赶超越·工会在行动”八项行动示范单位的决定，公司在活动中被评为“困难职工精准帮扶行动示范单位”受到了集团公司的表彰。

公司始终牢记国企的职责使命和责任担当，始终注重发挥工会组织的作用，切实把帮扶困难职工作为重要工作来抓，组织各单位加强了对精准帮扶工作的推进力度，落实工作职责，制定工作计划，规范工作程序，完善工作机制，形成了“党委重视、行政支持、工会主抓、层层落实”的精准帮扶工作格局，有力推动了扶贫帮困工作的常态化、动态化、正规化进行，公司各基层单位均建立健全了困难职工档案和花名册，做到了困难职工底子清、情况明、档案全。认真开展干部结对帮扶，深入帮扶对象家中走访慰问，了解掌握困难情况，坚持“领导交友”帮扶工作不间断，2018年公司258名干部走访“结对子”朋友774对。定期组织开展“双节送温暖”和“三项救助”工作，确保了精准帮扶行动有效开展。近五年来，公司共为矿区困难职工家庭发放三项救助金5065多万元。针对企业在供给侧结构性改革中5对矿井关闭、富余人员分流安置、职工二次创业先后开拓了诸多专业化服务项目，与铜川市政府联合举办了了7场次“送岗位、进矿区”主题活动，为职工再就业搭建平台，提供就业服务，积极实施职工互助保障助力脱贫解困，大力开展了重大疾病和女职工特殊疾病保障计划，2018年以来为1985名女职工办理了特殊疾病互助保险，为2476名困难职工办理了意外伤害、重大疾病保险，参保金额28.5万元。不断完善精准扶贫行动，积极开展精准扶贫工作，为困难职工群众送去了关爱和温暖，并积极履行社会责任，助力脱贫攻坚，服务地方发展，切实履行了国企的责任担当。

据悉，为切实担负新时代工会组织的使命担当，服务推动陕煤集团改革发展，2018年集团公司组织开展了以“重点工程立功行动、劳模工匠示范引领行动、“三小一练”提升行动、班组安全建设夯实行动、民主管理深化行动、困难职工精准帮扶行动、服务职工维权行动、寻找“感动陕煤”一线职工行动”为主要内容的“追赶超越·工会在行动”八项行动，公司积极参加了八项行动相关工作，并在困难职工精准帮扶行动中发挥了示范作用，受到了集团公司的肯定。