3月22日，陕西省企业信用协会第四届会员代表大会暨陕西省企业信用年度创新峰会在西安举行。会议表彰了为陕西省信用建设做出突出贡献的企业家代表和优秀会员单位。公司在会上被授予“2018年度陕西省创新与管理示范单位”荣誉称号，公司党委书记、执行董事王蓬被评为“2018陕西省社会责任年度人物”。

近年来，公司面对煤炭行业发展新形势，通过优化企业发展战略，坚持改革创新，汇聚发展动能，围绕深化改革、瘦身强体，创新驱动、稳产提质，强化管理、降本增效，优化资源、盘活存量，科技创新、激发活力，以人为本、关注民生，转型发展、追赶超越，为公司加快高质量发展提供了有力的保障支撑。为贯彻高质量发展要求，不断推动公司各项工作健康发展，公司确立了“四大治企新理念”和深入实施“五大战略”，持续推进“三大转变”，逐步实现“三大目标”的发展思路，一系列务实措施的推出和落实产生了良好效应。在促进企业加快发展方面，通过严抓安全生产，优化生产布局，强化经营管理，促进治亏创效，实施创新创效，推动创业增收，实现了企业2016年有效止亏，2017年整体盈利，并提前一年完成“治亏创效”目标任务。在推动创新发展方面，公司研发的《一种树根桩式锁脚钢管和中空注浆锚杆组合支护装置》《环形截水巷处理冻结管防治水办法》分别被国家知识产权局授予专利。《煤矿通风瓦斯（乏风）氧化技术研发及装置研制》等4项成果获国家级科技进步奖，《焦坪矿区高瓦斯坚硬特厚煤层水力致裂软化综合技术研究》等6项成果获省部级科技进步奖，同时获得陕煤集团科技进步奖10项。在强化经营管理，加强诚信建设方面，深入开展了创建煤质品牌，提升煤炭质量，加强诚信建设、诚实守法经营，重合同守信用，依法纳税、服务客户、优质服务，以及清欠农民工工资等工作。在加强生态文明，推动绿色发展方面，加大了矿区水污染、大气污染治理力度，全面启动了矿区“煤改气”工程，完成多处污水处理改造，对矿区矸石山进行了全面整治，矿区环境显著改善，职工生活质量不断提升。在维护职工权益，关注改善民生，推进和谐矿区建设方面，积极开展了构建和谐劳动关系，维护职工合法权益等工作，并大力推进棚户区改造，积极实施安居工程，针对提升生活质量，加强了矿区基础设施建设，实施了系列民生工程，积极开展了扶贫帮困送温暖等工作。在丰富职工群众建设文化生活方面，围绕树立健康文明风尚，加强了党的建设、党风廉政和干部队伍作风建设等工作，深入开展了培育和践行社会主义核心价值观，加强道德建设，评选道德模范，宣传先进典型，创建文明单位、评选文明家庭等工作。在履行企业社会责任方面，通过积极服务地方经济社会发展，参与社会公益事业，参与推进精准扶贫工作，扎实做好“两联一包”等工作，树立了国企形象，展示了企业担当。

公司将以荣获“2018年度陕西省创新与管理示范单位”殊荣为契机，通过进一步加快企业改革发展，强化生产经营工作，加强企业信用建设，促进企业提质增效，履行企业社会责任，努力在推动公司加快高质量发展中不断开创各项工作新局面。