7月3日，陕煤集团总政工师、巡察领导小组办公室主任李永刚，陕煤集团纪委副书记朱朝晖带领“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研组，围绕“推进三转工作，深化体制改革，努力实现更高层次更高水平监督执纪问责”到公司进行专题调研。公司党委书记、执行董事王蓬，党委副书记、纪委书记徐捷，公司所属单位有关人员参加了调研座谈会。

本次调研旨在通过了解公司和基层单位纪检工作经验、措施载体、存在问题，为陕煤集团改进纪检工作、强化监督执纪问责，不断提升纪检工作质量提供第一手资料。

在调研座谈会上，调研组发放了调查问卷，公司参会人员在会上结合各单位工作实际，以强烈的问题意识，围绕纪检工作与主业结合，具体工作执行中遇到的一些困难，以及采取的措施进行了发言，调研组就工作细节和大家进行了深入的交流。

陕煤集团总政工师、巡察领导小组办公室主任李永刚在讲话时指出，公司与会人员在交流探讨中切实以严肃、认真、负责、诚恳的态度谈问题、谈建议，站位高，思考实、交流深，做到了紧扣主题，达到了预期目的，很多建设性的建议使调研组深受启发，同时切身感受到铜川矿业公司对纪检工作的高度重视，他同时对公司抓纪检工作站位高、思路清、保障力度强表示充分肯定，指出公司在纪检工作方面进行的大量的探索和有益的尝试以及取得成效为集团提供了可示范、可复制的好经验好做法，希望公司巩固已有成绩，并紧密结合本次“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步在习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神指导下，从实处着力，找准定位、突出主业，努力在深化“三转”工作中取得新的显著成效。

陕煤集团纪委副书记朱朝晖在会上肯定了此次座谈交流取得的成效，认为发言都能紧扣主题，结合工作实际，从深度和广度上达到了预期目标，并对公司为本次调研所做的努力表示感谢。

公司党委书记、执行董事王蓬在讲话中指出，铜川矿业公司通过在党风廉政建设、反腐倡廉工作开展扎实细致的工作，进行了有效的探索和有益的实践，也取得了良好的显著成效，但随着十八大以来对纪检工作提出的新的更高的要求，如何进一步通过发扬成绩、总结经验，进一步履行好管党治党责任，推动全面从严治党，加强“三转”工作还要继续创新思路、主动探索、积极实践，以期为提升纪检工作质量、破解需要解决的问题寻找切入点和突破口。就如何做好“三转”工作，王蓬强调，一是“三转”必须坚定不移地贯彻执行，必须做到机构设置人员配备到位，要杜绝缺而急配的现象，结合各自单位实际去配备，以满足开展工作的需要，同时对配备干部要实行交流任职，明确考核目标，要不断提高纪检干部队伍整体素质和能力，推动集团整体工作筑牢根基，同时要大胆启用有能力的优秀纪检干部到重要岗位，促使对纪检队伍带来希望带来生机。二是制度建设要到位，要进一步加强党内监督，组织开展好监督工作，督促责任落实。要和党中央保持高度一致，要对接集团公司的部署要求，紧密结合企业实际，做到监督执纪问责具体化，要理顺制度建设符合“三转”工作的有关要求，与年度中心工作紧密结合，与党员干部履职尽责紧密结合。要切实做到有抓手，特别在“三重一大”事项方面，要切实把监督责任落到实处，制度建设工作做到位。三是从严监督执纪问责到位，要建设一支忠诚干净担当的纪检干部队伍，要强化培训学习，加强纪检干部队伍自身建设和能力培养，做到巡查摸底全覆盖，巡查监督全覆盖，要规范工作流程，做到专人专职，要从干部自身抓起，细化办案工作，优化办案流程和方式，通过人员到位、制度建设到位，从严执纪问责到位，将“三转”工作做扎实做细致做到位，不断强化工作力度，努力开创企业党风廉政建设工作新局面。

公司党委副书记、纪委书记徐捷在会上从“纪检工作监督界定、执纪取证、规范运用留置措施，以及抓好查办案件工作、破解工作中的困惑和问题”等方面阐述了观点看法。他指出，近年来，铜川矿业公司在推进“三转”工作中，把聚焦点放在强化党风廉政建设责任落实和推进反腐败斗争上，切实做到监督不越位、执纪不缺位、问责不错位，“三转”工作取得了显著成效。公司提出廉洁“零”目标，推行廉洁“零”目标管理，进一步提升了工作的标准和力度，同时构建了党风廉政建设工作“大宣教”格局，通过每年开展主题年、廉政警示教育、典型案例剖析等一系列活动，进一步明确了违法违纪红线，使党员干部深刻认识了违纪违法产生的后果和危害，通过强化监督执纪问责，构筑立体廉洁防线，极大地净化了政治生态，树立了干事创业的清风正气，并有效震慑强化防止了腐败现象的发生。通过从严从实推进各项工作，进一步构建和完善制度体系，强化监督执纪问责，堵塞管理漏洞，发挥党风廉政建设工作的重要作用，对国有企业资产的保值增值起到了良好的监督作用，通过加强专业培训和政治素质培训，锻造了忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，各项工作的持续推进，为推动企业改革发展和转型升级提供了保障支撑，下一步将在巩固成绩和持续探索实践中，不断开展企业党风廉政建设和纪检监察工作的新局面。