10月29日，公司在机关五楼会议室召开2019年党建课题研究成果评审表彰会，旨在通过聚焦新形势、新任务、新要求，聚焦提升党建工作质量需要破解的问题和改进的工作，通过深入开展党建课题研究，不断丰富党建工作创新成果，依靠加强理论研究、强化理论探索和创新，切实增强做好党建工作的前瞻性、研究性、针对性和实效性，依靠全面推进从严治党，持续加强和提升党建工作质量，引领推动公司加快高质量发展。

公司党委书记、执行董事刘水利，党委副书记、工会主席刘启科，党委副书记、纪委书记徐捷出席会议。公司有关部室负责人，课题组、评审委员会有关人员，所属各单位党委书记、分管党建工作的副书记及各单位党群部长，共计70余人参加会议。

会上，公司党群工作部副部长王泰峰对公司2019年党建课题研究工作实施情况进行了介绍。玉华煤矿、公司企管部、陈家山煤矿、公司党委宣传部、王石凹煤矿、物资供应分公司六家单位，分别围绕各自承担的课题进行了课题研究成果交流发言。交流发言结束后，课题评审委员会对征集到的19篇党建课题研究成果进行了公平公正的打分。

公司党委副书记、纪委书记徐捷宣读了表彰决定。玉华煤矿和公司企管部承担的课题获得本次课题研究成果一等奖，陈家山煤矿、公司综合部、公司党委组织部承担的课题获得二等奖。下石节煤矿、供应分公司、王石凹矿、公司党委宣传部、公司团委承担的课题获得三等奖，其他9项课题成果获得优秀组织奖。在热烈掌声中，公司领导为课题获奖单位颁发了荣誉证书。

获得课题研究成果一等奖代表合影

获得课题研究成果二等奖代表合影

获得课题研究成果三等奖代表合影

公司党委书记、执行董事刘水利在会上讲话时指出，本次会议，既是一次党建工作课题研究成果展示会，又是一次党建工作经验交流会，更是一次党建工作促进会。会议总体呈现四个方面的特点：一是高度重视，广泛参与。公司和各单位对课题研究工作高度重视、精心组织、扎实推进，共征集课题研究成果19篇，并高质量高标准完成了年度党建课题研究任务。二是深入调研，充分准备。每项课题都做到了认真细致开展调查研究，都来源于对实践的深入总结和理性思考，兼具理论性、针对性、实践性和指导性。三是百花齐放，各具特色。各单位选择的课题虽各有侧重，但都能够结合实际、聚焦工作，促进发展，通过开展课题研究为开创公司党建工作新局面提供了新理念、新思路、新途径、新方法。四是积极探索，成效显著。课题研究既查找了当前党建工作中需要破解的问题和不足，又提出了切实可行的思路和对策，通过理论创新、工作创新和实践创新，为开创公司党建工作新局面、促进公司新发展必将产生积极而深远的影响。

就进一步做好党建课题研究工作，刘水利要求，一是要提高站位，准确把握，充分认识新时代加强党建研究工作的重大意义。要充分认识加强党建研究工作，是公司贯彻党要管党、从严治党的重要部署，是提升公司党建工作水平的有效途径，是深化企业改革发展的重要保障，是推动公司追赶超越、高质量发展的现实需要。要过发挥党建研究的“智囊库”和“参谋部”作用，切实为公司党委科学决策、部署工作、推动发展提供参考，着力通过加快“追”的步伐，提高“赶”的速度，缩短“超”的进程，充分把党建优势转化为推动公司持续发展竞争优势。二是要把握大势，突出重点，不断提升党建研究工作质量。要从理论、实践和发展的高度充分认识开展党建研究工作的重要性，把握研究方向，结合工作实际，突出党的建设，把握正确政治方向，突出全面从严治党，聚焦重点难点问题研究，突出探索创新，不断改进工作的方式方法，靶向明确、有的放矢，深入基层、开展调研，创新思维、聚焦实战，研以致用、求真务实，着力推出“能用、管用、实用”的理论创新成果，不断开拓党建研究工作新境界。三是要注重实践，夯实责任，着力构建党建研究工作长效机制。要聚焦落地见效，切实推动成果转化，聚焦自身建设，着力打造专业化人才队伍，聚焦上下联动，积极构建活力充沛、运行高效的党建研究工作机制，始终保持党建研究工作思想不松、标准不降、力度不减态势，层层夯实责任，确保党建研究工作持续推进。要勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，切实以高质量党建研究成果推动公司党建工作上台阶，以高质量党建引领公司高质量发展。

公司党委副书记、工会主席刘启科主持会议并就贯彻落实会议精神，抓好党建研究和成果运用作讲话。他要求，各单位要认真学习领会贯彻落实好会议精神，要通过提高思想认识，把准政治方向、提高政治站位，聚焦工作发展，促进课题成果的学习、转化和应用，并在此基础上进一步全面系统谋划公司党建工作，不断提升公司党建工作制度化、规范化、科学化运行水平。要进一步聚焦发展、聚焦问题、聚焦创新，切实通过深入开展党建课题研究，努力在抓研究、促创新、出成果、促转化上下功夫，切实以高质量的党建工作推动公司加快高质量发展。