11月22日，公司副总经理、总工程师师同民带领公司有关部门负责人，到铁路运销分公司榆横项目部调研指导工作。

师同民一行到达该分公司榆横项目部后，首先来到该项目部员工宿舍和食堂进行实地调研。他指出，近年来随着驻外项目部新增人员的不断增加，解决职工住宿和就餐方面问题很重要，这次调研的目的就是要了解掌握实际情况，倾听职工意见建议，拿出切实可行性的办法和举措，着力解决好项目部职工住宿和就餐的问题，为大家创造更好的生产和生活条件。对于存在的困难和问题，矿业公司领导、铁运分公司和有关部门都非常重视，一期通过问题的解决，消除大家的后顾之忧，让大家安心工作，并通过完成各项目标任务，为实现公司转型升级和创业发展提供保障。

随后，师同民一行与铁运分公司有关领导、榆横项目部的干部员工进行了座谈交流，听取了工作汇报，指出铁运分公司干部职工外出创业是践行陕煤集团“北移精神”的实践者，是推动铜川矿业公司“实施创新驱动、走出去发展”战略的先行者，同时对项目部干部职工主动适应市场变化，加强协调沟通，改善运输环境，强化内部管理，降低运输成本，以及在榆横铁路开展维修和托管任务，为公司转型发展和服务地方经济的发展作出的贡献和彰显的创业精神表示了充分肯定和高度赞赏。就做好当前和今后的工作，师同民要求，一是要提高站位讲政治。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，以科学理论指导实践、推动工作、促进发展。二是要强化管理保安全。持续开展好“百日安全”活动，实现安全“零”目标。三是要刻苦钻研学技术。通过加强学习教育、强化技能培训、开展岗位练兵等举措，提升员工队伍整体素质和技能本领。四是要搞好服务树形象。通过提升服务质量，树立铜煤品牌，赢得创业单位的肯定和各项工作更高的满意度。五是要顾全大局讲团结。要加强党组织建设和党员干部队伍建设，讲大局、讲团结，相互关心，相互爱护，树立整体观念，强化团队意识，携手并肩共同完成各项目标任务。

榆横项目部干部职工对公司领导的亲切关怀和看望问候表示感谢，表示要进一步站在服务企业改革发展的高度总结工作经验，细化管理措施，树牢安全意识，坚守工作岗位，勤奋敬业工作，完成各项目标任务，不断向更高质量的发展目标冲刺，努力以实际行动向公司党政交出一份满意的创业发展答卷。