3月24日，公司在机关三楼会议室对近期拟提拔的中层管理干部进行了任前廉政谈话和廉政考试。公司党委副书记、工会主席许江涛对拟提任领导干部进行了任前集体廉政谈话。

在进行任前廉政培训时，公司纪委有关同志组织拟提拔的领导干部学习了习近平总书记2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神，以及公司《关于加强干部作风建设“六个严禁”规定》。

公司党委副书记、工会主席许江涛在对拟提任领导干部进行任前集体廉政谈话时指出，开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例规定的程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是对新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，希望拟提任干部要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜职工群众的信任和期望，以更高的标准严格要求自己，认真干好工作，切实履行职责，并对拟提任干部提出四点要求，一是要提高政治站位，坚决做到“两个维护”。要切实把讲政治摆在首要地位，不断加强党性锻炼，提高政治站位，善于从党的事业发展的大局和政治上谋划部署推动工作。要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，从党内政治生活管起严起，积极营造风清气正的良好政治生态。二是要加强理论学习，提升自身素质。要强化党性修养，提升道德水平，强化自我修炼、自我约束、自我改造。要不忘初心、牢记使命、聚力发展，坚持“调整、规范、创新、提升”工作要求，努力做好本职工作。要积极投身党史学习教育，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，以强化学习丰富知识结构，使思想观念、知识水平、能力提升与时俱进，切实把学习成果转化为推动工作的本领和技能。三是要强化责任当担，认真履职尽责。要严格执行民主集中制，遵守制度，执行纪律，发扬民主，正确处理集体决策和个人分工负责的关系，加强班子团结，贯彻落实制度，明确责任履职尽责，为推动公司高质量发展，尽心尽职尽力。要认真履行党风廉政建设职责，在抓好本职工作的同时，担负起抓党风廉政建设的责任，切实加强廉政建设，树立干事创业的清风正气。四是要带头廉洁自律，自觉接受监督。要自觉接受监督，正确对待监督，主动接受监督，习惯在监督下开展工作，同时要管好家属和身边工作人员，严格遵守廉洁自律各项规定。要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，聚焦“十四五”发展，紧紧围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的使命任务，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，忠诚干净担当，奋进实干作为，服务企业发展。

公司纪委副书记、监察室主任周海均主持会议，并从“加强学习，提高素质，不断提高廉洁从政意识；严于律己，勤政廉政，严格执行党风廉政建设责任制；勤勉敬业，淡泊名利，树立起秉公用权廉洁清正的风气”三个方面对拟提任干部提出了要求。

在本次拟提任领导干部廉洁教育工作中，相继进行了廉洁培训、任前集体廉政谈话、廉政法规知识考试，并组织拟提任领导干部在公司党风廉政教育基地进行了现场廉洁教育。