4月2日上午，铜川矿区工会在煤业宾馆召开九届七次全委（扩大）会。公司党委副书记、工会主席许江涛出席会议并讲话。矿区工会第九届委员会全体委员，基层单位工会主席、副主席、女工主任，矿区工会有关部门负责人参加了会议。

会上，首先由矿区工会副主席、女工委主任翟永侠传达了集团公司工会一届十九次全委（扩大）会精神，要求公司上下切实按照集团公司年度工会工作部署，结合企业实际，促进铜川矿区工会各项工作迈上新水平。

会议按照工会章程经履行相关程序，增替补了矿区工会第九届委员会委员、经审委员，增补了第九届委员会常委，增选了矿区工会副主席。

接着，下石节矿、玉华井、柴家沟井三个单位分别就做好工会工作作了现场经验交流。陈家山矿、华远项目部、铁路运销分公司、供应分公司四个单位就做好工会工作作了书面经验交流。

矿区工会副主席、体协秘书长王燕宣读了表彰决定。会议对玉华煤矿工会等3个先进基层工会，玉华井等6个优秀基层工会、柴家沟井等3个先进女职委、陈家山矿等5个优秀女职委、下石节矿等4个先进女工家属协管委员会和54名优秀工会干部、优秀女工干部、优秀女工家属协管员进行了表彰。

矿区工会副主席、女工委主任翟永侠在会上作了女工工作报告，回顾总结了2020年女工工作成绩，在总结经验、分析问题的基础上对2021年女工工作任务进行了安排部署。

矿区工会副主席张宏军在会作了经费审查情况报告，并对进一步促进经费审查工作科学规范运行提出了要求。

公司党委副书记、工会主席许江涛代表第九届委员会向大会作了工作报告。报告指出，2020年，面对突如其来的新冠疫情和企业改革发展的繁重任务，铜川矿区工会各级组织在公司党政和上级工会组织的坚强领导下，围绕公司发展大局，克服新冠疫情影响，聚焦企业改革发展重点工作，奋进实干担当作为，各项工作实现了稳步推进。主要体现在：疫情防控展现责任担当，民主管理凸显维权职能，班组建设夯实工作基础，群防群控促进安全生产，评先树模弘扬奋进精神，扶贫帮困体现人文关怀，文体联动彰显铜煤风采，自身建设集聚发展合力。在公司上下的共同努力下，年度矿区工会被集团公司工会评选为“八项行动”先进基层工会，被省能源化学地质工会授予“模范职工之家”荣誉称号，矿区工会女工委被省能源化学地质工会评为先进女工委。与此同时，通过实施职工素质提升、推进岗位建功立业、做实做细权益保障、丰富创新安全协管工作，深入开展文明家庭创建等系列工作，开创了矿区工会各项工作新局面。

在分析当前企业改革发展形势，全面梳理需要加强和改进的工作的基础上，许江涛对做好2021年矿区工会各项工作提出了要求。他指出，2021年是中国共产党成立100周年，“十四五”规划开局之年，也是公司巩固深化“调整、规范、创新、提升”工作成果，奋力开创各项工作新局面的关键一年。2021年，公司各级工会组织和工会干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕强化理论武装，坚持工会工作正确政治方向；围绕提升思想境界，强化担当作为，聚力开启公司高质量发展新征程；突出“参与、维护、建设、教育”四大职能，以促进“职工之家”建设落地生根，强化“八项行动”和为职工服务办实事为抓手，通过实施项目化管理、清单化推进，促进工会工作不断开创新局面。他强调，做好年度工作要“着力围绕庆祝中国共产党成立100周年，切实履行教育引领职工听党话、跟党走的政治责任；着力聚焦产业工人队伍建设，团结动员广大干部职工为开启公司高质量发展新局面建功立业；着力发挥履行维权服务职能，切实为职工群众办实事办好事解难事；着力提升工会高效能治理水平，全面增强工会组织的向心力号召力影响力。要围绕保障各项工作任务落实，切实在服务发展大局中找准工会工作的切入点；以抓项目管理的思维推进各项重点工作扎实推进；以重点突破的方式推动各项工作走在前列；以求真务实的行动干出工作新气象。要以“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，不断挖掘提炼推动工会工作创新创优的生动实践，真正推出拿得出、叫得响、可复制、可推广的典型创新创优项目，通过切实把各项工作做得更有特色亮点、更有温度更接底气，更有针对性实效性，促进公司工会工作走在前列。要充分发挥为民服务的“孺子牛”、创新发展的“拓荒牛”、艰苦奋斗的 “老黄牛”精神，干在实处，走在前列，共同谱写铜川矿区工运事业新篇章。