9月7日上午，省国资委办公室四级调研员杨浩在陕煤集团工会副主席、信访办主任王理军陪同下，到公司调研信访稳定工作。公司党委书记、执行董事刘水利，党委副书记、工会主席许江涛，副总经理郭全营，公司有关部门负责人，以及基层有关单位分管信访稳定工作的领导参加调研汇报会。

会上，公司党委书记、执行董事刘水利对公司的基本情况和改革发展、经营管理、信访稳定、民生保障等工作情况作了简要介绍，同时就相关事项与杨浩一行进行了沟通交流，并表示，公司将进一步认真贯彻落实中、省、市和陕煤集团关于信访稳定工作的决策部署，围绕持续强化稳定“零”目标管理，突出抓好矛盾纠纷排查，强化信访积案化解，畅通信访渠道，扎实开展工作，通过在强化领导上下功夫，在源头预防上下功夫，在落实责任上下功夫，在化解突出问题上下功夫，在日常管理工作上下功夫，不断促进公司信访工作持续发展，努力为十四运会和残特奥会举办、加快公司高质量发展创造安全稳定和谐的良好环境。

公司副总经理郭全营在会上从“公司信访稳定背景现状、主要信访指标完成情况、开展的主要工作和取得成效、当前信访稳定存在问题、下一阶段工作安排”五个方面对公司信访稳定工作进行了汇报。

王理军在会上讲话时，从“领导高度重视、制度健全规范、工作意识超前、办法措施得力”四个方面对公司加强信访稳定工作采取的措施和取得的成效给予了肯定，并要求公司认真按照上级部署，紧密结合企业实际，进一步提高政治站位，强化思想认识，加强风险防控，通过深入开展信访案件大起底、大排查、大化解工作，及时有效化解隐患和矛盾，扎实深入推进积案化解，持续巩固提升信访稳定工作成效，努力为十四运会和残特奥会举办、助推陕煤集团高质量发展创造安全稳定良好环境。

杨浩在讲话中指出，铜川矿业公司作为老煤企，面对历史遗留问题多，稳定工作压力大，以及企业改革进程中出现的新情况、新问题，在加强信访稳定工作方面开展了大量扎实细致的工作，有力保障了矿区稳定和谐，并对公司信访工作给予充分肯定。他同时紧密结合当前形势和企业改革发展任务要求，一是要提高政治站位，提升思想认识，切实把做好信访稳定工作作为保障矿区稳定和谐的重要抓手，扎实落实信访稳定各项工作，凝聚发展合力，助推企业高质量发展。二是要在进一步总结工作经验，巩固工作成果的基础上，强化工作责任落实，提升工作质量和成效，细化工作举措，完善制度措施，加大隐患排查，通过对信访稳定工作的超前分析研判，强化风险隐患排查化解，为企业发展营造安全稳定的良好环境。三是要扎实开展好矛盾纠纷排查化解工作，深入推进信访案件大起底、大排查、大化解，创新工作思路，不断提高化解矛盾的能力，切实增强信访工作的实效性。四是要围绕抓好源头预防，进一步健全制度，完善机制，扎实做好稳定风险评估工作，严格落实领导包案、初信初访等工作制度，压实工作责任，及时有效化解各类隐患和矛盾，特别要注重做好积案化解“回头望”工作，对已办结的案件进行定期回访，不断推进信访稳定工作迈上新水平，努力为十四运会和残特奥会举办和推动经济社会发展创造安全稳定的良好环境。