11月25日，陕煤集团党委委员、总会计师杨璇带领集团党风廉政建设责任落实情况第三考核组一行8人，对公司2021年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。公司领导班子成员，公司副总，相关部门负责人，以及参加测评、座谈的人员参加了考核汇报会。会议由集团党委委员、总会计师杨璇主持。

检查组到达公司后，在公司反腐倡廉教育展馆进行了参观，组织干部职工代表进行了座谈，征集了意见建议，并对照集团2021年党风廉政建设责任制落实情况考核标准查阅了相关工作资料，就有关工作情况进行了询问交流，提出了指导意见。随后，在公司信息调度中心四楼会议室召开了汇报会。

汇报会上，杨璇对本次检查考核的目的意义、内容方式及考核工作的新变化新要求进行了说明。她指出，集团公司今年的考核在总体思路和内容方式等方面呈现了新变化，一是统筹采取线上＋线下的考核方式对开展考核测评。二是以模拟方式对所属基层单位进行考核，推动考核检查工作向基层延伸。三是紧紧围绕落实“两个为主”，着力对加强党员干部教育监督管理、强化监督执纪问责、开展专项检查等重点工作进行检查考核。四是持续完善考核分值比重和标准，将所属企业积极配合上级纪检组织完成重要任务及受理线索关键指标达标率等列入加分项，加大了激励力度。五是采取以电子化资料为主、纸质化材料为辅的方式，尽最大努力为基层减负。她要求，考核组人员要严守考核纪律，对照检查考核工作要求，通过听取汇报、查阅资料、民主测评、座谈交流等方式，认真全面开展好考核工作，客观公正地对被检查单位2021年党风廉政建设责任制落实情况作出考核评价。

公司党委书记、执行董事刘水利在会上代表公司党委从“加强组织领导，全面推动主体责任落实；创新方式方法，扎实开展党史学习教育；深化党建创新，夯实管党治党基础；加强班子建设，打造坚强有力领导集体；选好用好干部，提高干部使用公信度；加强廉政教育，营造风清气正干事氛围;坚持从严从实，驰而不息加强作风建设;严肃执纪问责，全力支持案件查办工作;坚持问题导向，推动整改工作取得实效;坚守人民立场，用心用情办好民生实事”十个方面，对公司推进全面从严治党情况和履行党风廉政建设主体责任情况作了汇报，并在分析有待进改进的问题和不足的基础上，汇报了抓好当前和2022年党风廉政建设工作的思路。他表示，要切实强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，严格按照陕煤集团党委、纪委的整体部署，坚决落实全面从严治党要求，深入实施党建“创新提质”系列工程，深化廉洁“零”目标管理，强化反腐倡廉制度建设，抓好班子带好队伍，持续深化廉洁文化建设，将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进发展贯通起来，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，着力营造风清气正的政治生态，努力开创公司全面从严治党和党风廉政建设工作新局面，为全面完成各项目标任务、推动公司高质量发展提供强有力的政治、组织和作风保证，努力为陕煤集团创建世界一流企业作出积极贡献。

公司党委副书记、工会主席许江涛在会上从认真“落实党风廉政建设责任制与两个责任；落实中央八项规定精神和纠治“四风”；坚定不移惩治腐败；加强党员干部教育监督管理；开展专项检查治理,确保政令畅通；加强纪检监察干部队伍建设；开展违规经营投资责任追究工作；开展“监督治理效能”主题年活动；开展纪检与安全“双监察”工作；开展领导干部廉洁提醒谈话”十个方面，对公司2021年党风廉政建设监督责任落实情况作了汇报，并分析了工作中需要改进的问题和不足，从“围绕一个中心，推动公司决策部署落地见效；突出两个重点，不断提高政治站位强化责任落实；做实八项工作，充分发挥纪检监察政治保障”三个方面提出了公司2022年进一步落实好纪委监督责任的工作思路和设想。

听取汇报后，杨璇对公司2021年度贯彻落实党风廉政建设责任制开展的工作、采取的举措和取得的实效给予了充分肯定。她指出，铜川矿业公司认真贯彻落实集团公司党风廉政建设各项部署要求，在党风廉政建设责任制落实上体现了有高度，推进全面从严治党、落实党风廉政建设责任制，狠抓党风廉政建设党委主体责任落实；有力度，明确班子成员的领导责任，制定党委及班子全面从严治党责任清单；有尺度，全力支持纪委履行监督职责，协调解决重大问题；有深度，强化对基层单位党风廉政建设工作的监督指导，使压力层层传导，把责任层层压实；有宽度，在系列问题整改上坚持边查边改边完善，做到标本兼治巩固提升，为企业高质量发展提供了坚强的保障。她希望公司在巩固提升工作成绩的基础上，通过进一步夯实责任、落实举措，不断促进公司党风廉政建设工作开创新局面。

汇报会结束后，考核组对公司领导班子及班子成员进行了民主测评。