为切实以高质量党建推动企业高质量发展，铜川矿业对加强党建工作高度重视、精心组织，通过党建工作与生产经营工作的全面融合、深入融入，为推动企业高质量发展提供了坚强组织保障和政治保障。

坚持把党的政治建设摆在首位，围绕筑牢信仰之基，补足精神之钙、把稳思想之舵，深入组织开展理论学习、思想教育、干部培训等各项工作，围绕扎实推进党史学习教育，进一步增强党员干部不忘初心、牢记使命、奋斗前行的工作热情和创业干劲。围绕加强基层党建工作，切实强化基层党支部标准化规范化达标创建工作，切实发挥标杆示范引领作用，坚持“六有”标准，用活“四融”机制，用强内部对标，在做好资料整理规范、党员素质提升的基础上，不断促进支部党建工作与中心工作深度融合。加强支部书记队伍建设，建立党支部书记信息数据库。创新实施党建品牌项目化管理、清单化推进模式，制定印发《公司党建创新创优工作项目化管理实施方案》，建立党建工作创新创优项目化管理优秀案例库，确定立项项目25项，努力打造党建工作特色品牌。

扎实开展“提升党性修养，立足岗位建新功”专题党课活动，125名党员领导干部、210名基层党支部书记、22名普通党员先后讲专题党课420余场次。评选先进典型，强化示范引领，在公司庆祝建党100周年暨2019-2020年度创先争优表彰大会，评选出100名优秀共产党员、50名优秀党务工作者、37个先进基层党组织并进行了表彰奖励。公司党委被陕煤集团党委评为”先进基层党组织。4名优秀党员、3名优秀党务工作者、4个先进基层党组织受到铜川市表彰。

公司党建工作品牌《“实施‘融创’党建工程，全面提升基层党建工作质量”》，荣获2021年煤炭行业党建工作品牌“最佳案例”。特别是围绕扎实推进党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，真心实意为职工群众办好事实事，结合实际，下发了《关于开展谋发展促经营 我为职工群众办实事实践活动”工作方案》，明确了5个方面9项重点工作任务，通过调研摸底、梳理出生产经营、改革发展、人才培养等方面问题9大项33小项问题清单。截止目前，公司党委和所属单位两级党组织共为职工群众办实事183项，切实激发了职工群众干事创业的热情和干劲，为推动企业高质量发展提供了有力保障。