8月11日，蒲城清洁能源化工公司纪委副书记、监察部部长陈早佩带领对标组一行9人，到公司对标学习纪检监察和廉政文化建设工作。公司党委常委、纪委书记权恒和公司有关部门负责同志与陈早佩一行进行了座谈交流。

座谈会上，陈早佩对本次到公司开展对标交流工作的目的进行了说明，并对蒲城清洁能源化工公司相关情况作了简要介绍。

随后，公司纪委副书记、监察室主任周海均对公司的基本情况，以及公司加强党风廉政建设、开展纪检监察工作、推进廉洁文化建设的相关情况作了介绍。

权恒在座谈交流时说，铜川矿业与蒲洁能化作为陕煤集团所属单位，促进双方相互学习、加强沟通、开展交流，对于推动双方相互借鉴工作中的好经验、好做法，促进共同发展具有积极意义。铜川矿业作为老煤企，在60多年的发展历程中始终将文化建设作为助力企业发展的重要工作来抓，在传承企业历史文化的同时，近年来按照公司党政确立的“调整、规范、创新、提升”工作要求，围绕深入推进全面从严治党，在加强党风廉政建设，强化纪检监察工作，创建廉洁文化品牌等方面进行了积极的探索和尝试，通过深入推行廉洁“零”目标管理，围绕“宣传教育零空缺、制度建设零漏洞、监督检查零缝隙、执纪执法零容忍”，坚持严的主基调不动摇，使公司党风廉政建设工作开创了新局面、取得了新成效，并通过构建“八位一体”大监督格局，充分发挥了纪检监察监督保障执行作用。通过强化作风转变、加大监督执纪力度，打造廉洁文化品牌，涵育文明新风，有力增强了各级班子成员带头严格履行“两个责任”和“一岗双责”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，增强了干部的责任意识、宗旨意识、担当意识，通过营造风清气正的干事创业环境，有力促进了各项工作的健康发展。他说，蒲洁能化作为集团的新型企业，近年来在加强党风廉政建设方面的相关做法也值得铜川矿业学习借鉴，希望双方在相互学习、取长补短、加强交流中共同发展。

座谈会上，双方就加强党风廉政建设、开展纪检监察工作、廉洁文化示范点创建、岗位廉洁风险防控相关事项进行了沟通交流。随后，陈早佩一行还深入公司廉洁文化展馆、清风苑和物资供应分公司廉洁文化展厅进行了参观。

陈早佩说，此行来铜川矿业学习取经，取长补短，收获满满。老煤企在党风廉政建设体制机制、工作运行、阵地建设、品牌创建、管理融合等方面的经验和做法等很多方面值得学习借鉴。我们将通过及时总结梳理，借鉴成功经验，促进蒲洁能化纪检监察和廉政文化工作再上新台阶。他同时希望双方加强交流、相互协作、共同发展。