近日，陕煤集团纪委第一纪检监察室主管白峰带领验收组一行，到公司验收廉洁文化示范点创建工作。公司党委常委、纪委书记权恒及纪委监察室相关人员陪同。

在柴家沟井，验收组参观了该矿调度指挥中心、储煤场廉洁文化示范点、机电队旁廉洁桥、井口工业广场柴家沟赋、智慧党建综合中心等廉洁文化地点，听取了该矿围绕廉洁文化进区队示范点创建工作情况汇报，查阅了廉洁文化建设相关基础资料资料，详细了解了在深入推进廉洁文化建设中，创新推出的四“廉”驱动、八“项”推进工作法，提炼和输出的廉洁文化建设模式，对该矿在廉洁文化建设方面所做的工作给予肯定，希望该矿要切实把提炼出具有本单位特色的四“廉”驱动、八“项”推进廉洁文化建设工作法常态化坚持推行下去，持之以恒构建廉洁从业的“绿色柴沟”文化体系，在廉洁文化建设的整体推进中再接再厉。

在铁运分公司，验收组听取了该分公司廉洁文化进机关示范点创建活动开展情况汇报，查阅了该公司近年来“廉洁文化进机关”相关基础资料。实地查看了分公司企业文化展厅、企业廉洁文化展示区及党建活动室，对该分公司廉政文化创建工作给予了充分肯定，希望该分公司要紧密结合单位工作实际，切实将廉洁文化建设摆在重要位置，通过打造“铁运清风”廉洁文化品牌，积极营造清风气正的廉洁文化氛围，助力企业高质量发展。

在欣荣公司，验收组听取了该公司在廉洁文化进班组示范点创建工作情况汇报，通过座谈、查阅资料、查看现场的方式，对廉洁文化进班组示范点建设落实情况进行了全面检查。深入了解了该公司在推进廉洁文化建设中，建立了“134N”廉洁教育机制，以“2+6+N”系列活动为主线，开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的廉洁文化创建活动。希望该公司继续以“廉洁从业，清风欣荣”的廉洁文化品牌为抓手，在班组积极推广好的经验和做法，以点带面，进一步提升廉洁文化进班组各项成果，切实巩固风清气正的政治生态，为公司各项目标任务顺利实现提供坚强的政治和纪律保障 。