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公司对新入职高校毕业生进行集中内训
作者:杨春成 袁博   来源:新闻中心    发布日期:2022-10-05   点击次数:
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为切实提高新入职高校毕业生对公司的认知度和归属感,激发新员工的爱企情和奋斗志,使他们尽快投身铜煤大家庭,适应新的工作和生活环境,切实在推动铜煤高质量发展中建功立业、展示才华,10月3日—4日,公司对2022年新入职的78名高校毕业生进行了集中内训。

培训期间,公司党委书记、董事长刘水利带着对新入职大学生的关心关爱和对公司加强人才队伍建设工作的重视与关注,深入培训现场看望了接受培训的大学生,并听取了现场授课,勉励大家要深入了解铜煤历史、传承铜煤精神,深怀爱企情怀、昂扬奋斗前行、展示才华本领、服务铜煤发展、成就精彩人生。

开班仪式上,公司总经理助理梁锐致欢迎词,对公司的历史沿革、发展进程、企业改革发展和文化建设等工作取得的成果进行了介绍。他说,铜川矿业公司是一个历经67年奋斗史的国有大型煤炭企业,在长期发展中创造出了许多骄人的成绩,涌现出了许多英模人物,为陕西省、铜川市和国家经济建设做出了重要贡献。企业历经风雨,砥砺前行,在创业中有过辉煌,也经历了许多坎坷,但铜煤矿工“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的“三特”精神生生不息、代代相传。在企业发展进程中,坚持实施党建领航,狠抓安全生产,经营效益稳中有升,职工工作环境和幸福指数不断提升,铜煤“四个一”文化品牌独具特色,围绕做精煤炭主业,做强非煤产业,实施新的项目,加快转型发展,呈现出活力焕发、持续前行的发展势头。他同时对新入职的高校毕业生成为“铜煤大家庭”中的一员表示祝贺,希望大家珍惜工作机会,增强爱企爱岗意识,认真对待工作,热爱本职岗位,不依赖光环,不唯文凭论,脚踏实地提升自己、挖掘潜力、奋斗作为,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。同时希望大家通过企业搭建的舞台、提供的平台,增强安全意识,遵守制度规定,强化业务学习,提升技能本领,服务企业发展,不惧挫折,敢于挑战,勇于攀登,把自己打造成助推企业高质量发展的栋梁之材,努力为铜煤发展贡献青春力量,在与企业同呼吸、共命运、勇前行中实现人生出彩、彰显价值作为。

四名新入职高校毕业生代表参训学员进行了表态发言,表达了为铜煤发展尽责担当、实干作为的心声。

公司人力资源部部长明青主持开班仪式,对新入职公司的高校毕业生提出了纪律要求,希望大家严格要求自己,养成良好职业素养,提高职业操作能力,立足岗位、主动担当、增强本领、服务铜煤、回报社会,为铜煤高质量发展贡献聪明才智,在铜川矿区这方奋斗创业的广阔舞台上实现自己的人生价值。

本次集中内训,由公司综合部、人力资源部和陈家山煤矿组成授课团队,安排具有实践工作经验的“80.90”后青年干部在互动交流中担任主讲,分别从企业文化、安全理念、规章制度等方面分享交流了工作和成长的经验与思考感悟。

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集中内训中,公司矿区工会还安排了专业礼仪老师对参训的37名女学员讲授了职场礼仪。

内训结束后,新入职的高校毕业生纷纷表示,参加本次集中内训很受教育和启发,既了解了铜煤历史、铜煤精神,又熟悉了相关规章制度,明晰了企业特点和发展的目标与方向,将尽快转变角色、适应工作要求,提升技能本领,服务企业发展,争做新时代的铜煤奋斗者。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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