回眸2022，惟其艰难，方显勇毅。

下石节煤矿紧跟公司发展步伐，一路栉风沐雨，一路砥砺奋进，以滚石上山、踔厉奋发的实干气魄和兴企有为、勤勉敬业的实际行动，知难而进，勇克难关，坚持疫情要防住，经济要稳住，发展要安全，在保障一方平安的前提下，全力以赴打好安全生产攻坚战，集智聚力绘就实干兴业新蓝图，以稳健步伐走过2022年，以再出发的奋进姿态迈入2023年，用安全精准管控将企业高质量发展“蛇山答卷”书写在铜煤大地上。

重拳出击  扎牢现场管控“防护网”

“面对矿井生产接续工作头绪多、任务重的困难和挑战，我们要不等不靠，主动出击，坚持精心抓安全，精细抓管理，精准抓执行，保障安全生产接续齐头并进。”在该矿安办会上矿领导全面布局为矿井生产接续把稳航舵。

2022年，面对新冠疫情冲击和2306综采工作面煤层赋存夹矸、224综放工作面接续、巷道维修、矿井智能化建设要求高等困难，该矿各级管理干部坚持“只要思想不滑坡，办法总比困难多”的思想，树牢“两个至上”，坚持“两个根本”，严格落实“三管三必须”和“十五条硬措施”，扎实推进百日安全生产行动，落实“安全警示教育、风险超前防范、安全包保、安全隐患整改‘溯源问责’、灾害治理质量管控和联合惩戒机制”并列运行的“5＋1”安全管控模式，深化安全风险评估和不规范行为点评，超前防范化解重大安全风险。

按照“突出重点、抓住关键、注重细节、标本兼治”要求，该矿严格落实“部门隐患排查治理+单位隐患自查自改”相结合的工作模式，突出安全管理“双监察”机制，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，层层压实安全主体责任，将隐患问题消灭在萌芽状态，巩固延续矿井安全发展良好态势。

防治并举  唱响安全发展最强音

该矿始终坚持依法治企，严格贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，将新《安全生产法》《煤矿安全规程》等法律法规落实到安全生产全过程。常态化开办时代之声、法治在线、百日安全生产行动等专题节目，让安全文化理念深入人心。扎实开展矿长安全承诺、党员承诺践诺、全员安全承诺和岗前礼仪“十步曲”、安全微视频展播、“学事故案例 鸣安全警钟”入区队安全巡演、井口送祝福等一系列接地气、冒热气的主题活动，引导广大干部职工将心放在安全上，将安全放在心上，群策群力唱响安全发展“最强音”。

同时，持续深化安全生产诚信体系建设，坚持“业务大融合，工作无彼此”，建立自保互保联保动态联盟，完善“六查六看六解决”安办会模式。各部门联动落实安全风险评估“周分析、班检查、周通报”制度，采取日常查、专项查、盯靠查、交叉查等方式，让安全隐患“晒出来”，让跟踪管理“动起来”，形成安全责任全员共担、安全生产齐抓共管的良好风尚。

精准施策   打通安全监管“肠梗阻”

2022年，该矿不惧困难挑战、主动出击，在坚持安全生产与质量标准同安排、同部署，矿领导坚持“双值班、双带班”制度，扑下身子真抓实干，业务部门管理干部严格落实干部走动式管理，区队主要领导坚持每天下井跟班，严格落实周末跟值班制度，深入一线把关安全，监管部门跟踪问效，严格失职追责问责，全面打通安全监管“肠梗阻”。

全矿上下围绕矿井生产接续中心工作精准施策，推进2306工作面推采、224工作面安装、226系统掘进施工同步实施。通过严抓综采大型设备超前维护，落实好设备包机制度、强检制度和点检制度，加强无极绳绞车运行监护和安全操作，确保矿井安全生产接续全过程可控、能控、在控。同时，以“零超限、零透水、零冲击、零火灾”为目标，利用新工艺、新装备持续优化瓦斯、防灭火、防治水、顶板管理和冲击地压等重大灾害治理，坚持瓦斯治理“一矿一策、一面一策、一段一策”，以精细化的管理手段确保重大灾害“治得准、治得省、治得好”，牢牢掌握安全发展主动权。

跟踪问效   下好履职尽责“先手棋”

2022年，该矿将作风纪律专项行动作为工作落实的重要抓手，严格“三考一评六提升”标准，持续强化作风建设监督问效，下好干部履职尽责“先手棋”。督查考评组、监督考核组、管理考核组坚持动态监管，敢于碰真动硬，日考核周统计，月底测评排序，层层传导压力，持续向“慵懒散慢虚粗拖”等不良作风“亮剑开刀”，抓住“关键少数”，带动“绝大多数”，确保工作件件有着落、事事有回音。通过运用“三项机制”指挥棒，让庸者下、能者上，将“勤快严实精细廉”好作风展现在生产接续、稳产保供、疫情防控、保障民生等方方面面，真正用干部的“辛苦指数”换取职工的“幸福指数”。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。步入新的一年，该矿将坚持以党的二十大精神为指导，严格落实公司总体部署，把牢“调整、规范、创新、提升”工作主线，思想同心，目标同向，步调一致，以“踏平坎坷成大道”的勇毅决心和“打铁必须自身硬”的实际行动，防风险、保安全、促生产、稳增长，扎实推进安全可持续发展，为不断谱写铜煤高质量发展的新篇章贡献智慧和力量。