为切实大兴调查研究之风，围绕破解发展难题，助力企业高质量发展，连日来，公司领导班子成员分赴基层开展专题调查研究，深入一线了解相关情况，帮助解决实际问题，指导推动各单位加快创新创效、改革攻坚，为推动企业加快高质量发展打牢基础。

公司党委书记、董事长刘水利在玉华矿，就矿井发展现状、资源接续、重点工程项目等内容开展专项调研，期间，深入该矿工业广场、信息中心、以及救护队等地，与职工亲切交谈，详细了解工资收入、环境改善、重点工作、高质量发展工程项目进度。要求该矿要强化政治担当，以深入开展主题教育为契机，切实抓好智能化工作面安装各项安全措施落实，开展好“安全生产月”活动，强化雨季“三防”工作，坚持科学合理平稳组织生产，为公司实现时间任务“双过半”做出积极贡献。（朱建锋）

公司党委副书记、总经理路根奎到下石节矿、机电分公司，就“公司‘十四五’高质量发展，分析研究如何进一步提升企业管理效能”开展专题调研，要求两家单位要切实提高政治站位，树立系统思维意识，坚持问题导向，敢于直面困难挑战，正确判断形势， 认真抓好安全生产，加快新技术应用，积极开拓市场，确保主题教育扎实开展、取得实效，不断为公司高质量发展提供坚实的保障和不竭的动力。（王艳 郝洁 王子琰）

公司党委副书记、董事、工会主席许江涛深入陈家山矿、冶坪分公司、欣荣公司、华远项目部，就“‘双融双创’党建品牌创建实践路径及探索研究”开展专题调研，要求公司各级党组织要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强国有企业党建的重要论述，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进党建“双融双创”，着力打造特色品牌，以文化软实力赋能企业高质量发展。（崇娜 刘晓艳 李胜会 ）

公司党委常委、纪委书记权恒深入下石节矿、冶坪分公司、柴家沟井、铁运分公司，就“健全完善监督体系 打造铜煤监督品牌 保障企业高质量发展”开展专题调研，要求四家单位，要以打造“两个品牌”为契机，狠抓党员领导干部廉洁教育，明确监督职责，严格履职尽责，持续深化落实，切实把监督职责贯穿党员领导干部权力运行全过程，着力构建以党内监督为主导的监督协同机制，做到监督常在，形成常态，全力保障矿井风清气正安全生产。（王艳 冯昆 李胜会 张洋）

公司董事、副总经理雷铁山深入柴家沟井，就“煤矿四化建设人才队伍实践研究”开展专题调研时，要求该矿持续推进“四化”建设，加快向“机械化换人、自动化减人、智能化少人”目标迈进，加强新设备、新工艺的应用，聚焦“减人、增安、提效”的目标，不断优化人力资源和队伍结构，多措并举推进青年人才、专业人才的培养，提升队伍效能，为推动企业高质量发展聚智赋能。（刘奕汐）

公司副总经理邢彦民深入玉华矿、陈家山矿、下石节矿，就“防范化解重大安全风险实践调查研究”开展专题调研，要求三家单位，要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，紧密围绕接续、生产等重点工作，持之以恒强化安全管理，夯实安全根基，切实抓好安全生产各项工作，为公司高质量发展争做新贡献。（王禾生 崇娜 王艳）

公司总工程师岳东深入下石节矿，就“增加煤炭资源储备延长矿井服务年限保障可持续发展”开展专题调研时，要求该矿要超前思维，强化政治担当，大力弘扬“勤快严实精细廉”的优秀作风，着眼企业长远发展，深入践行绿色发展理念，加大煤质管理、矿井矸石充填、循环水综合利用、节能减排等工作，推动企业高质量发展。（李金明）

公司副总经理梁锐深入欣塑公司就“和谐稳定”开展专题调研时，要求该公司要树牢忧患意识和底线思维，把维护厂区平安和谐稳定作为重大政治责任，坚持触角前伸，用情对待职工、用心解决问题、用力化解矛盾，通过广泛宣传《信访工作条例》等法律法规和典型案件，引导广大职工群众形成遵法、守法、依法信访的思想自觉和行为习惯，为推动企业高质量发展提供坚强保障。 （孟浩）

公司总会计师文永兵到铁运分公司、欣荣公司、救护大队，就“亏损企业扭亏增盈治理”开展专项调研时，要求三家单位要切实将治亏创效与深化各项工作有效统筹，与国企改革三年行动有效统筹，与经营管理工作有效统筹，进一步增强推进扭亏增盈治理工作的责任感、紧迫感，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，科学研判队伍发展难题，切实把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效、解决问题的新思路新办法，为助推公司高质量发展提供坚实支撑。（张洋 邢佳甜 李文静）

公司总经理助理刘彦明深入煤矿管理公司、冶坪分公司，就“走出去项目运营质量提升研究”开展专题调研，要求该公司要以深入推进主题教育为契机，紧紧围绕公司“调整、规范、创新、提升”工作要求，积极探索走出去项目发展途径，切实转变工作作风，以严的纪律、务实举措，全力保障矿井安全生产。（朴盛世 李胜会）