企业发展靠实干，马上就办显效能。

为切实以作风之变，促进企业发展之变，在9月1日召开的公司安全办公会上，公司党委书记、董事长、总经理路根奎就聚焦“五个一流”，强化作风转变，推动企业发展，向公司各级领导干部提出了“真抓实干，马上就办，用行动表态，用结果说话”的要求。这既是对干部作风、担当作为提出的明确要求，又为推进工作、聚力发展，奋力开创公司各项工作新局面确立了鲜明导向。

真抓实干，马上就办，就要雷厉风行见行动。真抓实干，马上就办，反映的是精神状态，折射的是工作态度，体现的是作风能力，检验的是速度效率。当前，正值公司上下按照陕煤集团“八个聚焦”工作部署，决战三季度，冲刺下半年的关键期。在这种情况下，如何以“真抓实干、马上就办”的态度，以“用行动表态、用结果说话”的作风，抓好工作落实，促进工作发展，对实现公司年度目标任务至关重要。这就需要公司各级领导干部牢固树立大局观念，强化担当作为，发扬实干精神，切实把思想和行动统一到陕煤集团和矿业公司党政的部署要求上来，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，瞄准目标加油干，扑下身子抓落实，坚决把责任扛在肩上，把工作抓在手中，努力以“在岗一分钟、敬业六十秒”的积极行动，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的拼搏姿态，以“不达目标不松劲、不获全胜不收兵”的坚定决心，把部署变成行动，把想法变成办法，努力以“真抓实干，马上就办，用行动表态、用结果说话”的雷厉风行之行动，展示新担当，凝聚精气神，迈出新步伐，干出新业绩。

真抓实干，马上就办，就要担当作为展风采。真抓实干，马上就办，就要立说立行，言行一致，主动出击，行动迅速。当下，公司改革发展正处于攻坚期，面对资源接续亟待破解、安全稳定压力较大、提质增效任务艰巨、项目建设需要加力、转型发展任重道远的形势任务，容不得徘徊犹豫、等待观望、停滞不前。唯此，公司上下特别是各级领导干部必须始终以“严的作风、严的纪律、严的要求”和“干事要实、做人要实、工作要实”的要求，锤炼过硬作风，保持昂扬斗志，拿出实干精神，着力以“只有干出来的精彩、没有等出来的辉煌”的思想共识，以“只要精神不滑坡、办法总比困难多”的顽强斗志，以“攻坚克难我当先、推动发展勇前行”的拼搏奋斗，切实做到正视问题不回避，面对困难不低头，勇毅前行不懈怠，踔厉奋发展作为。要以企业发展为目标，以造福职工为责任，奔着问题去，向着困难行，逆境求突破，逆势谋发展，磨练迎难而上的顽强斗志，锤炼干事创业的技能本领，拿出聚力发展的实招硬招，以“真抓实干，马上就办，用行动表态，用结果说话”的良好作风，通过提高干部队伍的素质能力，提振精气神，传播好声音，汇聚正能量，在众志成城齐心干、履职尽责显担当、凝心聚力促发展中，努力以攻坚克难、顽强拼搏、团结奋斗的实际行动干事业、谋发展、开新局。

真抓实干，马上就办，就要聚力发展出实招。真抓实干，马上就办，既要“干”字当头，“实”字为要，更要切实解决好“为什么要干、怎么样来干、如何干得更好、怎样干得更有实效”等问题，就要遵循规律、讲究方法，精准施策、务求实效，做正确的事、正确地做事，而不是不切实际，更不是盲目蛮干。要通过不断增强紧迫感，增强事业心，提高效率、提升效能，转变作风、担当作为，切实树立“真抓实干，马上就办，用行动表态、用结果说话”的鲜明导向，坚决消除“松、懒、散”，着力强化“学、做、干”。要切实以“时时放心不下”的责任感严抓安全生产，防范重大风险，筑牢安全防线，强安全之基，固管理之本，筑稳定之堤，聚发展之力。要聚焦改革发展，优化生产布局，强化经营管理，促进提质增效，做精煤炭主业，做优非煤产业，依靠科技进步，实施创新驱动，建设智能矿井，创建智慧矿区，推动绿色发展，建设美丽矿区，加快项目建设，汇聚发展动能。要走好群众路线，开展调查研究，深入基层、深入一线、深入现场，摸清情况、找准问题、提实对策，问计于民、问策于民、问需于民，汇聚发展合力、开拓发展空间、激活发展动能，以“真抓实干，马上就办，用行动表态，用结果说话”的鲜明导向和崭新气象，为推动企业发展汇聚强大力量，依靠群策群力解难题，聚心聚智谋发展，服务职工惠民生，努力开拓事业发展新天地，奋力谱写铜煤发展新篇章。

路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。只要公司上下切实发扬“真抓实干，马上就办”的优良作风，牢固树立“用行动表态，用结果说话”的鲜明导向，上下一条心，拧成一股绳，合力促发展，就一定能在心怀梦想、脚踏实地，担当作为、注重实干中，战胜困难问题，汇聚希望力量，迈出铿锵步伐，让铜煤焕发活力、前景可期、明天更好！