“只有把党规党纪刻印于心、践之于行，心怀敬畏、涵育新风，才能树起干事创业的清风正气。”“只有认真学纪知纪明纪守纪，常照纪律之境，才能校正党员干部的思想和言行。”这既是铜川矿业公司党员干部参加党纪学习教育研讨交流的心声表达，又是该公司党员干部绷紧纪律弦、常敲纪律钟的生动场景。

按照上级部署要求，自4月14日铜川矿业公司各单位党纪学习教育工作全面启动以来，该公司通过统筹谋划、专题部署、成立机构、制定方案、下发文件、召开会议、学习研讨、举办培训、开展活动等系列举措，对全公司党纪学习教育各项工作进行了全面细致的安排部署。在党纪学习教育的深入推动下，引导各级党员干部强党性、严纪律、转作风、重实干、显担当，促进企业各项工作呈现了新气象、发生了新变化。

为确保党纪学习教育深入开展，该公司坚持以学为先、以知促行、融入日常、抓在经常，通过组织党员干部深入学习领会上级决策部署，原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》、分设专题深入开展研讨交流、举办《条例》知识专题解读培训、以案为鉴开展警示教育等多种方式，在公司层面相继召开相关会议、开展专题学习10余场次，同时以所属各单位工作的同步推进，聚焦“学《条例》、守纪律、强党性”开展了多场次的专题学习和研讨交流，并于4月23日—25日，邀请陕西省委党校、铜川市委党校3名教授，围绕解读《中国共产党纪律处分条例》开展了中层管理人员党纪学习教育专题培训，围绕严守党的政治纪律和政治规矩，举办了中层管理人员政治能力提升专题培训，学习培训中共有各岗位的党员干部230多人接受了教育。与此同时，围绕提升党支部书记作风能力、增强纪律意识、提高党支部标准化规范化建设水平，组织100名党支部书记开展了学《条例》、强党性、守纪律、提能力、促发展学习培训，并在“五一”“端午”节前，采取学习典型案例和观看党风廉政警示教育片等方式，对强化节日期间的廉洁教育和正风肃纪工作进行了安排部署和推进落实，在日常“融学”、以训“助学”、以案“促学”的协同推进下，切实增强了党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，严守纪律、强化党性的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为营造良好政治生态、树立干事创业的清风正气营造了浓厚氛围，树立了良好学风。

为切实以党纪学习教育为抓手，强化纪律作风建设为保障，引导党员干部对照党规党纪，修好廉洁自律课、绷紧廉洁从业弦、敲响反腐倡廉警示钟，通过筑牢信仰之基、补足精神之钙，勤掸“思想尘”、常紧“纪律弦”、常思“贪欲害”，切实引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，切实在以案说纪、以案说法、以案说责中受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，该公司坚持多措并举，围绕强化纪律建设，加强作风转变、涵育清风正气打出了系列“组合拳”。

在推进党纪学习教育工作中，该公司各生产矿井在掀起“人人学《条例》、个人守纪律”热潮中，紧扣安全生产、经营管理、煤炭销售、工程建设等工作，抓住重点、聚焦关键，围绕保障各项工作依法合规运行、加强安全风险防控、规范生产经营，提升质量效能，在党纪学习教育的深入推进下，促进了各项工作的协调有序进行。

各生产辅助单位结合各自实际，推出实效做法和务实举措。机电分公司围绕全面从严治党，强化纪律作风，将党务知识、纪律教育、道德法治、读书思廉、家风家教融入党员干部日常教育、行为规范、作风形象和素质提升，形成了学廉、知廉、思廉的良好风尚。铁运分公司通过扎实开展党规党纪知识学习、案例警示教育、廉洁文化建设等“六个一”活动，积极创建清廉国企，营造清风正气。物资供应分公司拍摄制作了《关注“小细节”警惕“微腐败”》《共话廉洁 同树新风》微视频，引导党员干部增强纪律意识，规范约束行为。华远项目部以教育为先、谈话提醒、强化监督等方式，累计推送纪法知识、廉洁故事、警示案例40多篇，聚焦“关键少数”开展廉洁教育培训184多人次，切实引导党员干部筑牢廉洁防线、增强纪律意识。

与此同时，各单位在强化《条例》学习培训、辅导解读的同时，围绕大力营造“人人学党规党纪、个个守党规党纪”的良好氛围，积极组织党员干部认真开展了学习老一辈革命家的家风故事、阅读廉政家书、观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等党风廉政建设教育片、举办“讲好廉洁好故事、赓续红色基因”主题党日等活动，在公司上下营造出了加强纪律建设、强化廉洁自律的良好风尚。

全面从严治党永远在路上，纪律教育没有休止符。公司上下将进一步采取务实举措，切实以党纪学习教育的走深走实，通过学《条例》、严纪律、强党性、转作风、重实干，依靠织密织牢纪律防线，敲响廉洁从业警钟，激扬净化政治生态，促进干事创业的清风正气，以党纪学习教育的务实成效，作风建设的良好效果，引导党员干部在专心干事、尽心谋事、同心成事中，以真抓实干谋发展、马上就办抓落实的崭新姿态和精神风貌，努力为推动企业高质量发展提供保障、汇聚力量。