为深入贯彻落实陕煤集团和矿业公司关于推进协同监督工作的部署要求，7月26日，公司在信息调度中心四楼会议室召开了年度第一次协同监督会议。公司党委常委、纪委书记权恒主持会议并讲话，公司协同监督联席会议成员部门负责人、业务专干参加会议，陈家山矿、下石节矿、铁运分公司、华远项目部纪委负责人列席会议。

会上，与会人员共同学习了《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》一书关于推动各种监督协调贯通、形成常态长效监督合力的重要论述及《铜川矿业公司协同监督联席会议制度》等内容，进一步提升了做好协同监督工作的思想认识和责任意识。

接着，12个职能部门紧密结合各自在开展协同监督工作中承担的任务，就履行监督职责的工作情况、具体做法、问题分析、意见建议、下一步工作思路作了汇报，并围绕构建常态长效监督机制，提升监督工作质量效能进行了讨论和交流。

权恒在会上讲话时，对公司整合优化监督资源，探索监督工作模式，提升监督质量效能，以及对今年以来职能部门推进协同监督工作情况进行了总结和点评，并按照上级部署要求和公司工作安排，就推进下一步的协同监督工作提出了要求。一是要在思想上同心，推动协同监督同频共振。公司上下要深刻认识履行监督主责，开展监督工作，对于落实上级决策部署，规范权力运行，规范企业管理的重要意义。要紧密结合单位和部门的职能特点、业务范围、监督重点，统一思想、目标一致、协调联动，坚持以党内监督为主导，切实以舆论监督、民主监督、审计监督、信访监督、财务监督、法务监督、安全监督等各类监督的一体推进，实现管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，切实做到党中央重大决策部署到哪里、生产经营运行到哪里、公权力行使到哪里，企业和职工利益延伸到哪里，监督工作就跟进到哪里。二是要在目标上同向，推动协同监督精准发力。要聚焦坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，建设高质量发展的清廉铜煤这一目标，扎实推进全面从严治党，持续强化对权力运行的制约和监督，抓住关键、突出重点，系统施治、标本兼治，抓早抓小、防微杜渐，精准施策、强化监督，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，坚持强化监督与深化改革、促进治理协调推进，通过补齐制度短板、堵塞监管漏洞、规范权力运行，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实引导党员干部强化党性、涵育新风、担当作为，拒腐防变。三是要在工作上同步，推动协同监督权威高效。要坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工参与，依靠同向发力、综合发力、跟进监督、精准监督、全程监督促进协同监督取得实效。对于发现的问题要敢于较真、敢于斗争、敢于揭短，勇于触及矛盾问题、重复问题和突发问题，一抓到底，形成震慑，确保协同监督全覆盖、无禁区、无例外。四是要在机制上同建，推动协同监督常态长效。要切实按照职责清晰、统筹有力、衔接有序、优势互补、运转高效的要求，进一步把党的全面领导贯穿于推动各类监督贯通协同全过程、各环节，在巩固拓展铜煤“八位一体”大监督基础上，充分整合运用公司各单位部室监督力量，切实以党内监督带动其他监督，着力形成“信息沟通、力量统筹、措施配合、事项协同、线索移交、成果共享”的铜煤协同监督工作机制，让监督无处不在、无时不有，让党员干部习惯在监督下工作。五是要在律己上同严，推动协同监督永葆活力。参与协同监督的各单位部室要坚持打铁必须自身硬，加强自我管理、自我约束，不断提高免疫力，切实防治“灯下黑”，坚持依规依纪依法，切实严于律己、严格履责、严管所辖，认真按照法定权限、规则、程序，准确把握不同监督主体贯彻落实协同监督要求的范围、载体、方式，切实提升协同监督规范化、法治化、正规化水平。要切实做到纪律严明、作风深入、工作扎实、秉公用权，心往一处想、劲往一处使、事往一处做，切实以“监督有我、共促发展”的担当作为，奋力谱写新时代铜煤高质量发展的新篇章。