陕煤化集团网站 2015年1月22日 党建工作栏目

铜川矿业公司在煤炭市场严冬的逆境中，坚持党建领航、文化聚力，切实提升党建工作水平，扎实推进文化强企工程，努力为公司改革发展注入强劲动力，集聚起了助推企业发展的强大正能量。

抓党建、强根基。持续加强党建工作力度，充分发挥党员先锋模范作用，扎实开展了“勇担共产党员责任，争做克难攻坚先锋”、“转作风、保安全，做表率、促和谐”等主题教育活动。狠抓了党建质量管理体系的规范化、常态化运行。紧扣“为民务实清廉”主题，聚焦整治“四风”，坚持规定动作不走样，自选动作创特色，扎实开展了党的群众路线教育实践活动。狠抓干部队伍建设，推进“一报告两评议”工作，严格组织程序，完善干部管理制度，进一步增强了干部的责任心和事业心，为企业改革发展提供了坚强的组织保障。

抓文化、促发展。认真落实《公司2014年企业文化建设工作实施意见》中确定的各项工作，召开了企业文化建设工作推进会，狠抓了公司安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化“四个分项文化”建设工作，强化“五精”管理、推进“四项技术”应用和干部走动式管理，广泛开展岗位描述和手指口述活动，深入开展丰富多彩的文化建设活动。下石节矿被命名为全国煤炭工业“五精”管理样板矿，该矿创建全国煤炭工业企业文化品牌矿工作顺利通过中煤政研会的检查验收。金华山矿等2对矿井被命名为全国煤炭工业企业文化示范矿。充分发挥铜煤文化展览馆作用，开展了“学习历史、凝聚思想、提炼精髓、再谋发展”主题教育活动。展览馆自开馆以来，累计参观人数达到15000多人，备受各方面的好评，被命名为铜川市爱国主义教育基地。

抓廉政，强责任。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，推出了公司“十五条”禁令，组织开展了正风肃纪行动和班子作风整顿活动。狠抓党委主体责任和纪委监督责任落实，强化岗位廉洁风险防控管理，组织开展了监督检查与专项治理主题年活动，深化党务公开和廉洁文化“五进”活动，积极构建了“八位一体”大监督机制，着力在风清气正的干事创业环境中，为企业发展保驾护航。

树新风、提素质。深入开展了中国梦宣传教育、培育践行社会主义核心价值观、评选道德模范、最美员工、创建文明单位等工作。2014年公司王石凹矿被省委、省政府命名为省级文明单位标兵。徐家沟矿矿嫂安全亲情服务队被授予“全国三八红旗集体”称号。公司金华山矿被评为全国煤炭工业第九批文明煤矿，矿山救护大队被评为全煤系统第四批文明单位，下石节矿综采队和通维区分别被命名为全煤系统首批“三基九力”优秀区队和优秀班组，陈家山矿被陕煤化集团评为2012——2013年度集团公司文明单位。4名同志获得铜川市第三届道德模范称号，进一步在矿区树立起了健康文明新风尚。

抓稳定、保民生。切实围绕实现稳定“零”目标，注重强化责任措施落实，深入开展规范信访秩序、规范信访行为“两规范”活动，狠抓矛盾纠纷排查化解，加强矿区社会管理和治安综合治理，保持了矿区形势基本稳定。继续实施了棚户区改造工程，开工建设棚户区住宅小区4个，新建公租房1413户。树立人文关怀理念，开办了公司机关食堂，方便了职工就餐。开展了扶贫帮困送温暖活动，先后为8227户困难家庭发放困难补助款423.2万元，发放兜底帮扶救助金共293.7万元；全公司246名干部走访慰问“结对子”朋友722对；为689名困难学生发放了助学金164.8万元；为795人发放2013年医疗救助金440多万元，确保了老矿区的和谐稳定和健康发展。

编辑：郝 龙