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陕西工人报 2013年10月22日 煤业三版
铜川鸭口公司近期采取了新的安全生产管理模式——“三动”管理（互动、生动、触动），收到了良好效果。
互动，要求各基层单位利用班前会、班后会和安全活动日的时间组织职工进行互动学习讨论，将讨论结果及时汇总，做到及时处理。
生动，将学习课堂由学习室搬到了井下现场，当现场检查出问题或发现安全隐患时，由跟班区队长现场讲解产生问题和隐患的根源，用通俗易懂的语言给职工上了一堂生动的现场课。
触动，在职工安全学习日或者召开座谈会时，组织职工观看安全事故警示教育片，以详实的事故案例、触目惊心的故事场景对各类典型事故案例进行深入剖析。
编辑：郝 龙
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