铜川日报 2013年7月3日 第二版

6月26日,铜川矿业公司召开庆祝建党92周年暨创先争优表彰大会。铜川矿业公司党政领导宋志刚、王蓬、刘启科、徐捷、薛鸣、封建利、张志文等出席会议,公司执行董事、总经理宋志刚主持会议。

铜川矿业公司党委副书记、工会主席刘启科宣读了铜川矿业公司《关于表彰2012年度创先争优活动先进集体和先进个人的决定》,大会对该公司去年党建工作和创先争优活动中涌现的4个“四好”领导班子、5个“四强”党组织、35个“四强”党支部,67名“四优”共产党员和24名优秀党务工作者给予表彰奖励。

铜川矿业公司党委书记王蓬作了题为《深化创先争优活动,推动党建工作创新,为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗》的工作报告。结合矿业公司当前和今后一个阶段的重点工作,王蓬对公司各级组织、广大党员和职工群众推动党建工作创新,提升党建科学化水平,助力企业平稳健康发展提出了具体要求。要坚持党的领导,发扬优良作风,共筑实现“中国梦”的坚定信心,要以贯彻落实党的十八大精神为主线,把贯彻落实十八大精神与公司发展实际相结合,与积极应对当前严峻形势相结合,与巩固安全与稳定“双零”目标管理成果相结合,与完成2013年各项目标任务相结合,努力为企业改革发展奠定坚实的思想基础。要深刻领会集团公司华炜董事长和杨照乾总经理关于应对市场危机和当前形势的一系列重要讲话精神,正确研判当前经济形势,牢固树立“过紧日子、苦练内功”的思想,科学部署、扎实工作,为全年各项目标任务的完成提供有力保障。要深化安全与稳定“双零”目标管理,越是在困难时期,越要对安全生产工作警钟长鸣,常抓不懈,任何时候都不能存有丝毫侥幸心理和麻痹思想。要深化党建质量管理体系的常态运行,通过创新工作载体,丰富活动内容,强化过程控制,持续改进提高,严格效果考核,进一步提升党建质量管理体系和党建工作科学化水平。要扎实推进文化强企工程,进一步深化全面对标管理,不断提升安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化“四个分项文化”建设的质量和水平,要强化“五精”管理、岗位价值精细化管理,规范“四项技术”应用,强化“双述”活动和干部走动式管理,不断深化“三型六化”企业品牌建设,促进企业文化软实力的持续提升。要狠抓党风廉政建设,切实转变干部作风,继续深入开展好“廉洁风险防控管理年”活动,发挥好廉洁文化建设示范点作用。各级领导干部要带头落实中央“八项规定”,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,要带头落实集团公司关于大力倡导学习之风、思考之风、研究之风、落实之风“四种”风气的规定,狠抓工作落实,以作风赢民心、以作风聚民心、以实干促发展。

宋志刚针对当前煤炭市场形势变化,企业生产经营困难的问题,对做好当前和今后一个时期的工作提出了要求。要认清当前形势,坚定必胜信心。要坚持安全第一,抓好安全生产工作。要坚定不移做到“三个不能变”。坚持做到突出“一通三防”重中之重不能变,超前预防、关口前移不能变,加大安全投入不能变,为实现安全“零”目标夯实安全基石。要全员抓管理,全力做好经营管理工作。要全力抓好矿区稳定工作。在认真做好维护矿区稳定各项工作的基础上,特别要抓好棚户区改造住房分配的政策宣传、措施落实、推进实施等工作,确保职工队伍稳定和矿区形势稳定。要改进工作作风、密切联系群众,扎实开展好党的群众路线教育实践活动、“三亮三比三评”等活动,促进各级干部把精力放在安全生产、经营管理、改善民生和服务职工上,切实激发团结奋进的正能量,充分依靠职工群众战危机、度难关,努力为保证全年目标任务完成,实现安全与稳定“双零”目标,建设富裕文明和谐美丽矿区做出新的更大的贡献。

编辑：郝 龙