中国煤炭报 2013年2月27日 第二版

为保护女职工合法权益，维护女职工身心健康，构建和谐稳定的企业劳动关系，铜川矿业公司下石节煤矿在该矿十届一次职代会上，顺利签订了《2013－2015年女职工权益保护专项集体合同》。近日，该矿按照《合同》规定，对女工特殊卫生保健费按新标准执行，让广大女工切实感受到企业的关爱。

据悉，该矿此次卫生保健费的发放标准由原来的每人每月15元增长为30元。凡全年出勤达到240天者（出勤天数包括工伤、探亲假、婚假、产假、年休假及外出培训学习），全额发放；达不到规定出勤者，按本人实际出勤情况考核发放。经统计，此次共为193名在岗女职工发放卫生保健费67620元。

近年来，该矿女工委不断加大对女职工身体健康状况的关心和爱护，把女职工的身体健康作为一项重要工作来抓，除了发放特殊卫生保健费、落实带薪年休假制度等系列福利待遇外，还坚持每年组织女职工开展专项体检、举办女性健康知识讲座等活动，不断增强矿区女工家属自我保健意识，提高幸福指数，让她们以更加饱满的精神状态投入到工作中去，为构建平安稳定和谐美丽新矿区发挥“半边天”作用。

编辑：郝 龙