蛇山脚下党旗红

——下石节矿创建“全国创先争优先进基层党组织”纪实

铜川日报 2012年7月9日 头版头条

七一前夕，从全国创先争优表彰大会上传回一个激动人心的消息，下石节矿党委被中组部授予“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号。这是继该矿去年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”后荣膺国家级的又一殊荣。这一成绩的取得，离不开矿党政的典型引路和示范带动，更凝聚了全矿各级党组织和广大党员干部、职工的智慧与力量，在下石节矿的发展建设史上描绘了浓墨重彩的一笔。

党建领航汇聚力量

该矿党委紧紧抓住“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一主题，突出抓学习、抓思考、抓建设、抓评议。利用党委中心组、三会一课，采取走出去、请进来等学习形式，用十七届六中全会精神、党建等理论知识以及先进理念武装思想，提高了党员干部政治理论水平和文化素质。面对新形势下党建工作的难点，结合实际在学习的基础上进行思考、调研，撰写调研论文68篇，其中23篇理论文章在国家、省级刊物发表，12篇论文获奖，从而提高了调查研究质量。建立了党委议事、党支部工作、民主生活会、党建联系点等制度，扎实开展了基层组织建设年活动，不断拓展在安全生产、经营管理的覆盖面，提高了党组织的凝聚力和战斗力；推进党建质量管理体系常态化建设，不断提高工作成效；注重党建带团建，以党建促成才，党委、党支部、党小组成为教育、引导、凝聚党群关系的桥梁和纽带；推行党务“十公开”阳光工程和廉洁文化“五进”示范创建活动，增强了党务工作的透明度和全矿党员干部廉洁自律意识；分层次、多形式、大规模地组织党的理论知识学习培训和MBA研修班学习，使创先争优成为党员干部的自觉追求，推进党组织建设工作不断深入。定期开展民主评议党员、分类定级活动，使党员创先争优活动不断推陈出新，活力迸发。

创新机制激发活力

为进一步发挥共产党员在企业安全生产建设中的先锋模范作用，矿党委以“典型引路、示范带动”为原则，不断深化学习型党组织建设、党员示范岗、安全监督岗创建等活动，创新活动机制，搭建展示平台，最大限度地展示党员干部服务群众、服务企业、服务社会的良好形象和精神风貌。该矿将深化干部作风建设作为提升队伍整体素质的有效途径，认真落实干部作风建设若干规定、“四个禁止”和干部管理等要求，严格监督检查，打造风清气正的良好风尚。建立领导干部包保区队、包保班组、带班下井制度，深入开展了“放下架子、扑下身子、迈开步子、解放思想、服务一线”、“一围绕三走进”活动，班子成员带头深入井下靠前指挥、现场办公，及时破解制约矿井生产发展“瓶颈”。在全矿实行入井人员实名制，实现了干部职工“双向监督”机制，切实增强了党员干部的服务意识和求真务实的工作作风。积极开展思想政治工作，了解党员干部所思所想，激发党员干部干事创业的积极性和主动性，增强党组织的吸引力和感召力。生产一线有党员、科技攻关有党员、困难面前有党员，已经在下石节矿蔚然成风。今年以来，全矿共发展新党员26人，培养入党积极分子36名，按期转正17名，党员队伍不断壮大，为党旗增辉添彩。

文化驱动管理增效

文化是推动企业发展的不竭动力。该矿瞄准全煤系统企业文化示范矿目标，以落实安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化为基准点，响亮提出了“以文化铸魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的发展思路。通过深入推进“五精”管理、“四项”技术应用，打造具有下石节矿特色的“671011”安全文化工作法，着力提升“岗前十步曲”、“双述”活动等安全文化创建水平，严格落实“三三整理”、安全自保互保联保、准军事化管理等制度，实施岗位价值精细化管理、干部走动式管理“九定、十二查、五拓展、五带”、区队长示范区、“线长”负责制和设备、隐患全编码，形成严格的责任追究体系，把具体问题程序化、把程序问题闭环化，打造全方位、无缝隙闭环管理模式，促进质量标准化达标由静态达标向动态达标转变。深入开展对标管理和增收节支活动，深挖内潜，提能增效，全面提升企业精细化管理水平，党员领导干部在各项工作中率先垂范，发挥着积极的助推作用，为实现企业又好又快发展增添了强劲动力。

贴近一线服务民生

该矿坚持围绕发展抓党建，围绕党建抓安全。把党建工作与安全工作有机结合起来，认真落实安全生产责任。组织党员干部共计50余人赴陈家山矿安全警示教育基地接受安全警示教育，做到警钟长鸣；利用班前会、周五安全学习时间及安全培训等时间，为职工讲解各项政策法规、操作要领以及安全注意事项等安全知识。现场指导工作。该矿党委书记李国璧、党委委员、矿长李文辉带领职能部门负责人深入基层、工作现场了解情况，与职工“零”距离接触，重点掌握矿井生产发展实情，科学部署工作。深入开展以“三深入”、“三问三解”等为主题的实践活动，在井下工作地点配备了饮水点、食品点、小药箱、环保公厕，解决了职工井下生活困难；建成了矿区集中供暖、天然气入户工程，实现了低碳生活；建立了“一帮一”结对帮扶对象，采取走访慰问、送慰问金、帮助解决问题等形式进行帮扶，全矿建立结对帮扶对象共296人，帮助解决问题848条。今年3月份，当得知矿区一个家庭出现了两个癌症病人，生活极其困难时，及时组织党员干部和职工群众捐款，捐款金额达到了39510元；建立健全信访工作机制，畅通民意诉求渠道，想方设法的解决好、处理好、落实好职工群众关心的热点、焦点、难点问题。大力开展“平安矿区”创建活动，全面提升职工群众满意率和幸福指数。

火红的党旗在蛇山大地高高飘扬，指引着前进方向。矿区政通人和，人心思进，处处彰显繁荣稳定、快速发展的和谐景象，我们有理由相信，在矿班子的坚强领导下，团结奋进的下石节人会继续以一往无前、勇争一流的精神，创造出更加灿烂辉煌的业绩，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

编辑：郝 龙