铜川矿业党建领航高举旗帜促高质量发展

今年上半年以来，铜川矿业公司党委在陕煤集团党委的正确领导下，围绕“转型、升级、创新、发展”总体思路，高举党旗，统领全局，突出“把方向、管大局、保落实”职能，创新党建与安全生产、稳定、经营管理紧密融合工作模式，促进了党建与各项工作契合，企业上半年完成营业收入近20亿元，累计实现安全生产988天，完成计划煤炭产量，产销平衡，实现盈利经营。

党建领航把方向促发展
      2019年，铜川矿业继续围绕“转型、升级、创新、发展”总体思路，突出“把方向、管大局、保落实”职能，不断提升党建工作融合度，探索形成了“党建+安全生产、党建+经营管理、党建+矿区稳定”等等的工作模式，促进了党建与各项工作双推进双提高，让全面从严治党在百里矿区落地生根。
     党建强基固本，企业活力迸发。狠抓“党建+安全生产”，充分发挥党组织的领导核心作用，围绕建设安全高效矿井，全面落实安全生产主体责任，突出双重预防，强化安全宣教，加强瓦斯治理，加大安全投入，改善生产环境，开展安全活动，领导干部亲力亲为带头落实安全措施，带头宣讲安全规程，积极营造安全生产浓厚氛围，切实增强广大干部职工的安全意识，全力实现安全“零目标”。
   突出“党建+经营管理”，大力开展党员承诺践诺活动，设立“党员先锋岗”、创建“党员责任区”，深化治亏创效，奋力追赶超越，让党员干部积极参与到企业经营管理中，切实发挥党员示范和带头作用，开源节流、挖潜增效、降本降耗。重视和加强矿区社会管理综合治理，狠抓治安防范措施落实，坚持开展了重点要害、易燃易爆、重点防火部位和反恐怖工作安全大检查等工作，确保了矿区治安稳定。

欣塑公司积极开拓延安、渭南、韩城等市场，对外创收1162万元。欣盛煤机公司拓宽销售渠道，上半年对外创收1400万元，上半年增收400万元，同时，创新合作模式，引入新技术开发高强度截齿，形成新的经济增长点。救护大队与美鑫公司签订了冶坪煤矿驻矿救护服务合同，努力创收。上半年全公司走出去项目22个，合理安置职工，对外创收1.6亿元，为促进企业全年高质量发展打下了基础。

举旗定向述职述廉“不忘初心”

组织党员干部，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在照金革命纪念馆，一起重温了86年前那段峥嵘的红色岁月。面对一件件珍贵文物、一张张历史图片、一份份文献资料，切实感受到照金革命先辈忠诚于党、矢志不渝的坚定信念，对心灵进行洗礼，大家驻足凝视，检视理想信念，汲取初心动力。

在党旗面前，庄严的誓言，代表着每一名共产党员的责任和义务，也浸透着一名名共产党员的自豪和骄傲，高亢整齐的声音回荡在1933广场，激发着每个人身体中的热血涌动不息，洗涤心灵，增强信念、永葆初心，从心底唤醒党章意识，恪守和履行对党的庄重承诺，把在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党落实到工作生活各个环节。大力推进“学习强国”学习平台的推广应用，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，共计创建两级“学习强国”平台组织架构25个，提高了党员覆盖率。

开展述职述廉净化心灵。玉华矿、下石节矿、陈家山矿、柴家沟井、照金项目部、崔家沟项目部等单位，围绕深入学习贯彻中省市、陕煤集团、铜川矿业公司党委切实加强党建工作的部署要求，落实全面从严治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作，以“讲政治、敢担当、改作风”为主线，认真落实廉洁从每一步做起，从点滴做起的要求，促进党建工作融入生产经营和企业改革发展，以及党建工作成效、查摆问题、整改落实等工作情况进行了现场述职述廉。

在对述职述廉情况点评中，有针对性地指出了需要改进的个性问题，公司党政要求对存在问题务必要引起高度重视，要把问题的落实整改作为今年工作的重中之重。述职述廉单位表示，要系统思考、准确把握，提纲挈领、重点突破，通过切实制定整改方案，落实工作责任，下大气力限期落实整改，让解决问题的过程成为党建工作固本培元、开拓创新，系统改进、整体提升的过程，不断推进铜川矿业党建工作迈上新台阶。

“三级联动”催生品牌硕果

玉华矿党委探索形成了“党委探路子”把握企业政治方向、“部门出点子”管控改革发展大局、“支部创牌子”保证决策部署落实的“三级联动”的党建工作管理新模式。陈家山、下石节矿、铁运分公司等单位纷纷组织党员干部到玉华矿取经，学习党建经验，促进企业发展。

“党委探路子”把握企业政治方向。依据党建工作现状与企业改革发展的现实需求，先后探寻出新时代加强企业党建工作；一岗多责、一职多能高效运行；党建工作与中心工作深度结合、相融并驱；党建定性变定量、软任务变硬指标新途径等4条涵盖8方面的有质可控、有量可度、同步提升的党建工作新路子。推行为“大支部”配备“专职支部副书记”、基层支部书记、区队长“双向进入，交叉任职”制度，全面落实了“一岗双责”，有效破解了机关党建“灯下黑”、基层党建工作落实不力等难题。

“部门出点子”管控改革发展大局。坚持党群部门每季度、基层党支部每半年推出一项创新项目，近年来先后推出“三强化三提高”、“一树三抓六落实”、将“逢查必考”纳入党建综合考核等创新项目50余项，有效提升了党建工作水平。

“支部创牌子”保证决策部署落实。以“一区一品”创建为载体，先后打造出先锋之队、钢铁之队、廉韵之队等个性鲜明、认知度高、归属感强的优秀团队；综采队、掘进二队、通灭区等12个党支部，率先提炼出“三学三做”“六讲六比”“三抓五防”等独具特色、充满活力、富有效力的支部品牌。为24个支部配齐硬件设施，完成区队学习室的粉刷、桌椅更新；将区队学习室打造成集党政工团组织生活、日常活动、班前学习等多功能工作阵地，形成党员承诺、区队荣誉的墙壁文化，安全寄语、廉洁警语、员工心语的书桌文化，特色PPT、解说词的品牌文化，着力培育党建品牌，进一步提升党建影响力。（杨春成  席选民  巨宏伟  朱建锋）