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集团网:铜川矿业安全大排查大整治有的放矢
作者:杨春成   来源:集团网    发布日期:2019-09-13   点击次数:
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铜川矿业安全大排查大整治有的放矢

作者: 杨春成     时间: 2019-09-12    点击: 660次    分享到:

今年以来,铜川矿业公司认真贯彻集团公司安全工作会议精神,按照陕西煤业关于安全生产工作的安排部署和系列要求,开展安全体检和安全大整治有的放矢,不断加强矿井灾害治理和隐患整改工作,安全生产工作实现了整体平稳向好发展。1-7月份,企业煤炭生产稳定,杜绝了较大及以上生产安全责任事故和重大涉险责任事故。

安全生产工作整体平稳

不断创新安全“零”目标理念。在安全“零”目标管理上,实施理论创新,丰富科学内涵,拓展实践路径,成立“零”目标课题研究组,总结了10年来的安全“零”目标管理经验,形成了《实现安全“零”目标的重大意义科学内涵及实践路径》研究新成果。并召开专题发布会进行发布。进一步增强了安全“零”目标信念,提升了信心和决心,提高了实践能力。不断完善各类安全生产管理制度。按照陕西煤业安全基础管理考核规定,建立有完善的安全检查、安全办公会议、安全奖惩、安全教育培训等多项安全管理制度,建立有“横向到边、纵向到底、责任全覆盖”的各级人员安全生产岗位责任制。同时不断加强对制度落实情况的考核,为安全生产工作提供了制度化保障。

不断强化现场安全管理。一是认真落实领导带班下井制度,坚持实行双休日领导“双在岗、双带班”规定,不定期监督检查领导带班下井情况,严格考核,促进领导带班下井职责进一步落实。二是实行公司机关部室驻矿盯守制度,重要节假日、“安全生产月”活动期间,向所属矿井和托管项目部分别派驻两名盯守人员,坚持24小时驻矿盯守,强化重要时段、重点工程、重要环节安全监管。三是实行机关部室包矿蹲点责任制,矿井遇到地质变化或特殊情况,公司实行派驻工作组,选派机关生产部室领导及工程技术人员包矿蹲点,现场解决问题,协调、监督、指导矿井安全生产工作。

安全体检和安全大整治推进有力

认真组织煤矿安全“体检”自查自改工作,公司层面查出问题112条,其中:主要问题28条。积极配合陕西煤监局开展煤矿安全“体检”工作,安全“体检”式重点监察公司所属高风险煤矿,查出问题隐患,深入开展煤矿安全大整治工作,针对各类隐患对症下药,开展了“补课式安全体检”,目前上级部门以及公司所查问题已全部整改到位。

矿井问题隐患治理工作力度空前。铜川矿业在隐患整改治理上可以说是下了大功夫,高度重视安全体检和安全大整治中自检隐患问题,特别加强上级部门安全检查及挂牌的隐患问题整改治理工作,对隐患问题整改多次召开专题会,专门研究整改方案,落实部门、落实人员,限定时间,实行一隐患一方案,并制订严格的奖罚措施,实行“日汇报、周检查、月验收”,极大推进了隐患整改治理工作。省安委会挂牌督办的,陕西煤业挂牌督办隐患问题,已于7月份前全部整改到位,并通过上级部门的验收。通过集中治理,提前完成了矿井灾害治理重点工程,解决了诸多问题,为矿井安全生产提供了充足的时间和空间。

强化瓦斯抽采治理。坚持瓦斯“零超限”管理,加强矿井通风系统管理,优化矿井通风系统,积极实施扩巷降阻工程,确保矿井风量充足、通风系统稳定可靠。深化瓦斯灾害治理,由“一面一策”到“一段一策”,实施精准抽放,优化瓦斯抽采方法,提高瓦斯抽采效率,瓦斯预抽率达到了35%以上,采面瓦斯抽采率达到了80%以上,矿井瓦斯抽采率达到了65%以上。企业连续七年实现了瓦斯“零超限”。

多举措强化安全,整改举一反三

铜川矿业深刻认识目前煤矿安全生产的严峻形势,细化工作方案,制订详细措施,并结合集中执法行动和煤矿安全攻坚行动,狠抓自查自改工作,确保安全大排查大整改活动抓实抓好抓出成效。积极主动接受各级监管部门安全监察,杜绝弄虚作假行为。对于上级监察检查和各类安全专项活动,积极配合,主动接受,虚心接受查出的问题,认真落实政府监察指令。

突出重点,深化工作落实,切实夯实安全生产基础。加强煤矿“四化”建设。坚决树立“无人则安、少人则安”理念,积极推进“四化”建设。深入开展“复杂地质条件下综采放顶煤工作面智能化开采技术”研究工作,推进智能化采煤工作面建设,完成智能化辅助系统改造,所有的生产辅助系统实现集中控制。积极做好国家第四批明令淘汰设备的更换工作。

加快快速掘进队伍建设。按照进一步加强煤矿安全基础建设工作的要求,全面运行安全生产信息共享平台。全力推进“一优三减”工作,优化巷道布局、优化巷道断面和支护参数,提高巷道的支护质量,实现“一次支护,永不返修”的目的。积极组建高效掘进队伍,整合现有掘进队伍,制定快速掘进队伍实施细则,完善规章制度,配齐领导干部、特殊工种人员、先进掘进装备,年底前在各矿分别建成一支快速掘进队伍,实现“331”目标。

加强安全培训教育工作。全面落实今年5月淮北煤矿安全培训现场推进会精神,落实“逢查必考”机制,充分利用已建成的全员安全培训考试系统和全员安全培训考试题库,领导干部带头,反复练习,按规定抓好考试工作,必须全部达到80分以上,公司组织对矿井生产科室及采掘区领导干部进行抽考,有针对性的提高解决实际问题的能力,进一步增强安全培训实效和培训质量。

举一反三,对照查找,全面排查治理安全隐患。积极开展煤矿安全攻坚行动、集中执法行动及安全大排查大整治工作,严格对照国家法律法规及相关文件要求,结合陕西煤业制定的安全隐患整改安排表,举一反三,对照查找,对查出的隐患问题,切实制定方案,落实责任,倒排时限,精准发力,狠抓落实,严格按照要求时限完成整改工作,切实推进煤矿安全管理水平再提升。(杨春成)


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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