铜川矿业玉华矿强化支部标准化建设聚合力探索途径促提升

今年以来，按照陕煤集团党委要求，按照铜川矿业公司党委安排，玉华矿党委抓基层、抓支部，创标准化支部新品牌，通过打造党建品牌，拓展创建载体，促进了党建与中心工作的深度融合，凝聚合力探索途径，为矿井实现时间任务“双过半”加了油助了威。

打造品牌建载体。在创建的探索实践中，该矿紧扣“强安全、稳生产、保接续、控成本、严作风、惠民生、建堡垒、当先锋”工作主线，总结提炼出“六抓”、“四落实”工作法。通过抓对标、抓培训、抓督查、抓示范、抓考核、抓问责，落实学习应知必会知识，落实支部标准化考核办法，落实支部书记业务能力考核，落实考核细则兑现，聚焦实化、量化、细化，进一步提升了基层党建工作水平。以综采队党支部“三学习一争做”、“一岗一队”品牌建设为示范，坚持总体统筹与试点先行相结合，做好分类指导，抓实分阶段推进，确保创建一个、成功一个、做优一个。实施“对标、达标、创标”行动，做到整体工作对标达标、亮点工作创新立标，先后锤炼出机关第一党支部“三抓一提升”等8个支部品牌和创建载体。

综采队党支部围绕强化支部基础建设，进一步完善了党员活动室相关设施，做到党员活动有制度、有书报、有阵地、有设施，依靠加强阵地建设，保障支部各项工作有序进行。针对采煤机司机、控制台等关键工种岗位，采取党员与骨干、青工搭配的方式，按照“把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干”的双向培养机制，加强党员教育培养。优化党小组设置，实现了党员在生产班组、重要岗位全覆盖，并做到岗位无“三违”，学习有榜样，追赶有目标，促进了党支部凝聚力的增强和干事创业活力的焕发。

在创建支部品牌方面，综采队党支部紧深化“互联网+”模式，与时俱进强化思想政治学习教育，以理论指导生产实践。“学法规”，组织党员干部认真学习安全生产法律法规和规程措施，提升党员安全素养，反“三违”、除隐患、防事故，形成一人带一片，一岗带一线的安全工作局面。“学技能”，以大力培养采煤机司机、支架工、井下电钳工等岗位技能人才、技术创新人才为着力点，进一步提升操作水平、工程质量、工作工效和创新能力，通过建立制度化常态化学习机制，形成了人人争做合格党员，人人争当安全标兵的良好工作氛围。

玉华矿综采队“党员突击队”建立后，井下综采设备突发故障，“党员突击队”接到命令，集合机电队长、技术骨干迅速入井排除故障，确保生产系统安全运行。支部在采煤机组、电钳工组、安全生产标准化组均设立了党员先锋岗，引导激励党员干部在推动安全生产工作上争创新业绩。

注重实效，凸显党建执行力。玉华煤矿党委在支部标准化建设方面突出在“实”上做文章，在融入中心上重实效，切实将战斗堡垒作用、先锋模范作用发挥落实到生产现场。机关第一党支部紧紧围绕标准化建设开展创先争优活动，全力服务安全生产，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有效有力地促进了党的政治优势转化为生产优势、发展优势。

采煤机组更换两个滚筒，较以往检修时间缩短了1.5小时完成任务。更换采煤机前摇臂，比计划提前2小时完成任务。在党员带动下，机组人员超前排查、精准检修，电工组提前1小时完成更换截割电机任务，及时处置液压支架连接线电源故障，确保生产不受影响。

8月份，随着矿井首套智能化综采工作面设备安装攻坚战打响，党员干部全力投身2401智能化综采工作面安装工作，在走向长度2040米的工作面提前10天形成内圈系统，并实现大断面切眼一次成巷，为2401智能化综采工作面安装提供了良好条件，以团结奋战、干事创业的良好风貌，充分展示了党员干部助力矿井安全高效发展的创业干劲和奋斗精神。（杨春成  朱建锋）