近日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、中华全国工商业联合会共同发布了关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定，其中铜川矿业公司上榜“全国和谐劳动关系创建示范企业”榜单，既是本次命名表彰中集团煤炭板块获此殊荣的唯一企业，也铜川市国企中唯一上榜的企业。
近年来，铜川矿业全面贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的系列重要决策部署，牢固树立以人为本理念，大力实施人文关怀，切实围绕让职工群众共享企业改革发展成果，全力建设安全稳定和谐文明新矿区，通过多措并举构建和谐劳动关系，促进员工与企业共同发展，继先后荣获全国煤炭行业“3A”级信用企业、全国煤炭企业文化示范基地、全国模范职工之家、陕西省劳动关系和谐企业等荣誉称号之后，又跻身“全国和谐劳动关系创建示范企业”行列。
在扎实推进“全国和谐劳动关系创建示范企业”建设工作中，铜川矿业坚持以强化党建引领聚合力，围绕充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，以党建工作与生产经营、企业管理、改革发展、和谐企业创建等工作的紧密融合、深度融入，通过健全完善党建工作“四化体系”，深入实施党建“创新提质”工程，全力打造“双融双创”党建品牌，深入开展系列主题实践活动，依靠充分发挥党建工作统一思想，指引方向，凝聚力量的作用，形成了党员干部奋勇争先齐创业、同心协力促和谐、担当作为促发展的良好工作格局。围绕健全完善和谐劳动关系制度体系，保障维护职工合法权益，服务职工生产生活，切实将劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等职工和企业共同关心的问题全部列入劳动合同，劳动合同签订率达到100%。公司员工全部纳入了社会保障体系，坚持定期公开社会保险缴费信息和查询功能，接受职工监督。围绕充分调动职工生产积极性，着力促进职工收入随企业经济效益和劳动效率平稳增长。
近年来，该公司督促职代会各项决议落实235项，并构建形成“1430”信访工作模式，妥善解决职工合理诉求。深入开展领导干部“三访”活动，用心用情用力解决职工急难愁盼问题。近年来，先后为职工群众办实事235项。坚持开展扶贫帮困送温暖，累计发放各类救助资金4200多万元。坚持“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享”，围绕不断提高职工队伍素质，常态化深入开展科技创新、技术比武、职业技能大赛、全员创新创效、弘扬劳模精神、工匠精神系列活动，企业涌现诸多陕西省技术状元和全国煤炭行业技术能手，职工创新创造热情不断激发。启动实施了以“一首歌、一本书、一座城、一条红色血脉”为内容的铜煤“四个一”铜煤文化品牌建设工作，建成了铜煤文化展览馆、鸭口·路遥文化展馆、铜煤管乐团、王石凹工业遗址等诸多具有铜煤特色的文化品牌，进一步丰富了职工群众的精神文化生活。围绕关注改善民生，大力实施棚改项目建设，近三年15422户职工住进了新建宽敞明亮的单元楼，实现了安居乐业。同时坚持绿色低碳发展，矿区环境面貌大为改观，生态文明建设取得良好成效。切实履行企业社会责任，积极参与社会公益事业，主动投身助力乡村振兴，公司连续两年被陕煤集团评为“助力脱贫攻坚先进单位”。诸多工作的协同推进，让职工群众在共享企业改革发展成果中获得感、幸福感、安全感不断增强，企业呈现出和谐文明进步的新气象。
铜川矿业荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”这一殊荣，让干部职工倍感振奋，下一步公司将继续坚持“以职工群众为中心，以建设和谐家园为目标”，不断促进企业各项工作加快高质量发展，努力以干事创业的实效实绩让铜煤更加焕发生机活力、更加和谐文明美丽。（杨春成 白恒）
