2011年以来,铜川矿业公司陈家山矿认真贯彻落实局“三会”精神,始终坚持“生命至上、安全第一”理念,以建成国家级瓦斯治理示范矿井为龙头,以建设本质安全质量标准化矿井为重点,紧紧围绕安全稳定“双零”目标,加强安全管理,强化安全文化建设,落实安全责任,推动了矿井安全生产持续稳定健康发展。
加强组织领导,筑牢安全防线。一是该矿成立了安全文化建设领导小组,下设安全文化建设活动办公室,具体指导和检查考核全矿安全文化建设工作,形成党政工团齐抓共管、部门密切配合格局;二是建立健全了安全文化建设各项管理制度,完善了各种安全基础资料,并按照精细化流程标准分别对全矿的安全生产管理制度、安全技术操作标准等制度、办法进行了全面重新补充完善,坚持安全教育规划,做到季有安排、月有活动,有考核,建立健全安全文化建设长效机制。三是在安全文化建设工作中,超前组织策划,细化目标任务,落实责任,把安全文化建设纳入到企业两个文明建设的总体规划中,使安全文化建设能够紧紧围绕企业安全生产的目标,始终把安全理念培育,安全行为规范,安全形象塑造等文化实践活动与安全工作目标及规划,安全岗位责任制度,安全生产监督反馈等紧密结合起来,坚持把制度落实与考核有机结合,把安全文化建设与区队精细化管理班组建设有机结合,融入到矿井安全生产、经营管理、精神文明建设全过程。四是在具体实施工作中,各基层单位健全安全文化建设工作组织体系,制定工作措施,落实责任,严格考核,促使区队、班组人人管安全、抓安全,干标准、创精品、形成安全责任共负,安全风险共担,安全成果共享的安全共保工作,夯实了基础,全面提升矿井安全管理水平。
强化理念引导,提高安全意识。该矿充分利用职工班前会等安全学习时间,以学习局、矿“三个文化手册”和局“三大之治企”理念为导入,强化安全文化理念知识学习灌输,使各种理念入脑入心;开展安全演讲、安全知识问答、安全警示教育日,举办事故案例图片展等多种形式,提高了职工安全意识;给每名职工发放《煤矿工人安全知识五十条》读本,提高了职工安全意识。积极构建安全文化建设安全宣教网络,全方位,多层次地开展安全文化建设宣教工作。发挥党组织的领导和战斗堡垒作用,发挥青年团员的突击队作用,发挥岗员的骨干作用,发挥网员的监督作用,发挥安全监察员对现场事故的控制作用,发挥女工家属协管员的协助和规劝作用。建立以广播,电视,板报,标语,橱窗,安全文化建设系列活动为载体的安全知识传播网;以生产一线员工为主要对象,以区队班组为基点的安全活动网;以安全教育培训中心,班前职工学习,周五安全学习为阵地的安全培训网;以安全警示教育基地为主要内容的安全警示网;以创建安全单位、安全区队、安全班组,争当星级员工为载体的安全创建网;并且有工会、社区、退休办联合,以女工、家属和退休职工为主体,积极构建安全协管网,多方面进行安全文化理念灌输,用理念提升员工安全行为和安全生产的思想境界。
突出活动主题,创新安全亮点。广泛开展“安全知识竞赛”、安全大讨论活动、安全摄影、安全现身说法、女工协管安全“真情嘱咐、祝您平安”送温暖、送安全信、安全鞋垫等主题活动;创新安全文化工作方式方法,建立完善各级领导干部安全谈心制;细化矿级领导、机关科室副科级以上领导干部带班制;落实科室包保区队安全责任,基层单位“三个一”制度,积极推广安全分析会、在区队班组广泛开展每日一题、每周一课、每月一评和每季一讲教育活动;坚持班组安全评估,每月组织一次安全为主题的讲评活动;坚持安全警示教育、安全提醒教育活动常抓不懈;充分发挥我矿四级培训机构的职能作用,认真制定培训方案和培训内容,下发培训通知,每月重点对安全管理人员、班组长、质量验收员和特殊工种的进行轮训和考试。着重开展案例分析教育,增强职工安全事故预防能力和分析能力,全面提高了职工队伍整体安全素质。加强安监队伍建设,规范安全监管行为,保证了现场监督检查的时效性。严抓班组安全文化建设,完善激励和考核机制,坚持班组职工安全学习教育和培训常抓不懈,广泛开展安全提醒教育、安全预知教育及“四个一”等活动;全面推行“白国周”班组管理法、班组“职工安全评估”及班组考评管理,增强了职工现场作业安全责任意识,夯实了班组职工班前、班中,班后安全基础,做到超前预防,安全文明生产,有利促进了安全生产。
打造文化载体,显现生机活力。精心构筑企业安全文化建设平台,建立地面安全竞赛台,在区队学习室悬挂“安全倒计时牌”、“全家福照片”、“团队照片”,开办了职工安全园地,在井口“安全文化长廊”设置电子安全亲情寄语、滚动播出安全文化标语;在矿区马路、文化广场、工业广场、地面更衣室、候车室、信息站安设安全文化理念牌版;同时,把宣传阵地不断向井下延伸,在井下主要巷道、硐室及工作场所悬挂安全生产宣传横幅和安全警示标语牌板,把企业精神、安全理念、职工公约、岗位道德规范、亲情祝语等通过图文并茂的形式向职工展示;充分发挥广播、电视、橱窗、《陈煤通讯》、文化广场LED电子大屏幕及井口安全广播(电视)视听系统宣传主阵地作用,开办安全宣传栏,播放安全生产法律法规、安全教育片、安全稿件;广泛征集安全文化征文活动;提高了职工 “上标准岗、干标准活”的自觉性,达到人人、事事、时时、处处保安全、想安全,增强职工对安全文化的认同感、责任感,营造了浓厚的安全文化氛围。
规范安全标准,倡导文明行为。该矿坚持从细小的事抓起,一般要求和制度约束相结合,将全体员工的安全需要转化为具体的行为准则,形成员工的安全生产精神动力,全面推行了准军事化班前礼仪、“手指口述”安全确认制度,要求从开会佩戴矿徽、集训统一着装、职工排队上下班、列队上下井等工作入手,提高制度执行力度,规范岗前安全行为,做到防患于未然,努力实现煤矿安全长治久安。
编辑:鱼聪玲