2011年以来，铜川矿业公司陈家山矿认真贯彻落实局“三会”精神，始终坚持“生命至上、安全第一”理念，以建成国家级瓦斯治理示范矿井为龙头，以建设本质安全质量标准化矿井为重点，紧紧围绕安全稳定“双零”目标，加强安全管理，强化安全文化建设，落实安全责任，推动了矿井安全生产持续稳定健康发展。
加强组织领导，筑牢安全防线。一是该矿成立了安全文化建设领导小组，下设安全文化建设活动办公室，具体指导和检查考核全矿安全文化建设工作，形成党政工团齐抓共管、部门密切配合格局；二是建立健全了安全文化建设各项管理制度，完善了各种安全基础资料，并按照精细化流程标准分别对全矿的安全生产管理制度、安全技术操作标准等制度、办法进行了全面重新补充完善，坚持安全教育规划，做到季有安排、月有活动，有考核，建立健全安全文化建设长效机制。三是在安全文化建设工作中，超前组织策划，细化目标任务，落实责任，把安全文化建设纳入到企业两个文明建设的总体规划中，使安全文化建设能够紧紧围绕企业安全生产的目标，始终把安全理念培育，安全行为规范，安全形象塑造等文化实践活动与安全工作目标及规划，安全岗位责任制度，安全生产监督反馈等紧密结合起来，坚持把制度落实与考核有机结合，把安全文化建设与区队精细化管理班组建设有机结合，融入到矿井安全生产、经营管理、精神文明建设全过程。四是在具体实施工作中，各基层单位健全安全文化建设工作组织体系，制定工作措施，落实责任，严格考核，促使区队、班组人人管安全、抓安全，干标准、创精品、形成安全责任共负，安全风险共担，安全成果共享的安全共保工作，夯实了基础，全面提升矿井安全管理水平。
强化理念引导，提高安全意识。该矿充分利用职工班前会等安全学习时间，以学习局、矿“三个文化手册”和局“三大之治企”理念为导入，强化安全文化理念知识学习灌输，使各种理念入脑入心；开展安全演讲、安全知识问答、安全警示教育日，举办事故案例图片展等多种形式，提高了职工安全意识；给每名职工发放《煤矿工人安全知识五十条》读本，提高了职工安全意识。积极构建安全文化建设安全宣教网络，全方位，多层次地开展安全文化建设宣教工作。发挥党组织的领导和战斗堡垒作用，发挥青年团员的突击队作用，发挥岗员的骨干作用，发挥网员的监督作用，发挥安全监察员对现场事故的控制作用，发挥女工家属协管员的协助和规劝作用。建立以广播，电视，板报，标语，橱窗，安全文化建设系列活动为载体的安全知识传播网；以生产一线员工为主要对象，以区队班组为基点的安全活动网；以安全教育培训中心，班前职工学习，周五安全学习为阵地的安全培训网；以安全警示教育基地为主要内容的安全警示网；以创建安全单位、安全区队、安全班组，争当星级员工为载体的安全创建网；并且有工会、社区、退休办联合，以女工、家属和退休职工为主体，积极构建安全协管网，多方面进行安全文化理念灌输，用理念提升员工安全行为和安全生产的思想境界。
突出活动主题，创新安全亮点。广泛开展“安全知识竞赛”、安全大讨论活动、安全摄影、安全现身说法、女工协管安全“真情嘱咐、祝您平安”送温暖、送安全信、安全鞋垫等主题活动；创新安全文化工作方式方法，建立完善各级领导干部安全谈心制；细化矿级领导、机关科室副科级以上领导干部带班制；落实科室包保区队安全责任，基层单位“三个一”制度，积极推广安全分析会、在区队班组广泛开展每日一题、每周一课、每月一评和每季一讲教育活动；坚持班组安全评估，每月组织一次安全为主题的讲评活动；坚持安全警示教育、安全提醒教育活动常抓不懈；充分发挥我矿四级培训机构的职能作用，认真制定培训方案和培训内容，下发培训通知，每月重点对安全管理人员、班组长、质量验收员和特殊工种的进行轮训和考试。着重开展案例分析教育，增强职工安全事故预防能力和分析能力，全面提高了职工队伍整体安全素质。加强安监队伍建设，规范安全监管行为，保证了现场监督检查的时效性。严抓班组安全文化建设，完善激励和考核机制，坚持班组职工安全学习教育和培训常抓不懈，广泛开展安全提醒教育、安全预知教育及“四个一”等活动；全面推行“白国周”班组管理法、班组“职工安全评估”及班组考评管理，增强了职工现场作业安全责任意识，夯实了班组职工班前、班中，班后安全基础，做到超前预防，安全文明生产，有利促进了安全生产。
打造文化载体，显现生机活力。精心构筑企业安全文化建设平台，建立地面安全竞赛台，在区队学习室悬挂“安全倒计时牌”、“全家福照片”、“团队照片”，开办了职工安全园地，在井口“安全文化长廊”设置电子安全亲情寄语、滚动播出安全文化标语；在矿区马路、文化广场、工业广场、地面更衣室、候车室、信息站安设安全文化理念牌版；同时，把宣传阵地不断向井下延伸，在井下主要巷道、硐室及工作场所悬挂安全生产宣传横幅和安全警示标语牌板，把企业精神、安全理念、职工公约、岗位道德规范、亲情祝语等通过图文并茂的形式向职工展示；充分发挥广播、电视、橱窗、《陈煤通讯》、文化广场LED电子大屏幕及井口安全广播（电视）视听系统宣传主阵地作用，开办安全宣传栏，播放安全生产法律法规、安全教育片、安全稿件；广泛征集安全文化征文活动；提高了职工 “上标准岗、干标准活”的自觉性，达到人人、事事、时时、处处保安全、想安全，增强职工对安全文化的认同感、责任感，营造了浓厚的安全文化氛围。
规范安全标准，倡导文明行为。该矿坚持从细小的事抓起，一般要求和制度约束相结合，将全体员工的安全需要转化为具体的行为准则，形成员工的安全生产精神动力，全面推行了准军事化班前礼仪、“手指口述”安全确认制度，要求从开会佩戴矿徽、集训统一着装、职工排队上下班、列队上下井等工作入手，提高制度执行力度，规范岗前安全行为，做到防患于未然，努力实现煤矿安全长治久安。
编辑：鱼聪玲
