下石节煤矿将质量标准化建设作为保障矿井安全生产的基础性工程，攻坚克难，严抓细管，持续推进，全面提升企业安全生产水平，矿井连续七年实现安全“零”目标，开创了企业安全发展、科学发展的新局面。

下石节煤矿作为煤油气共存的高瓦斯矿井，地质条件复杂，开采难度极大。建矿初期，矿井受条件制约边生产边建设，为矿井的后续发展埋下了重重困难。近年来，该矿高举“文化强企”大旗，将特色企业文化渗透到矿井安全生产、经营管理的方方面面。矿党政带领广大干部职工攻坚克难，借鉴同行业的先进管理经验，加强基础管理工作，大搞“朴素”质量标准化建设，有效杜绝了瓦斯、煤尘等重特大事故，矿井安全质量标准化始终保持了一级标准，夯实了矿井安全生产根基。矿井先后荣获全国五一劳动奖状”、“全国质量标准化矿井”、“全国二级安全高效矿井”、“全国行业级高产高效矿井”、“省煤炭工业局安全生产先进集体”、“省级质量标准化先进矿井”、“省级安全文化示范企业”等荣誉称号。

今年以来，该矿将精细管理作为提升安全质量标准化工作水平的有效手段，不断完善安全质量管理体系建设，先后修订完善了《2012安全质量标准化管理办法》，《井下巷道安全责任管理制度》、《安全质量标准化管理制度》、《“四位一体”安全确认制执行办法》等一系列管理办法，下发了《下石节煤矿关于开展安全质量标准化重点工程创优竞赛活动的通知》、《铜川矿业有限公司生产矿井工作现场安全质量精细化管理实施细则》等文件，组织职工认真开展安全质量标准化知识学习和技能培训，将矿井安全质量标准化工作纳入了制度化管理轨道。按照季度有规划、每月有安排，全面落实安全质量达标责任制，加大对井下在建重点工程项目进行不间断的检查和监管，坚持每月召开一次安全质量标准化工作例会，分析研究、协调解决问题。实施区队长安全质量示范区、“线长”负责制等管理办法，坚持“班评估、旬检查、月验收”、“五天一小查、十天一大查、一月一总查”的考核和评优评差奖罚制度，查处各类隐患问题2514条，落实整改2512条，整改率达99%。将每月安全监管重点工作纳入安全质量标准化30%结构工资严格考核兑现，对不符合安全要求的坚决停产整顿，对达不到安全质量标准的坚决推倒重来。

面对井下复杂的地质条件和矿井频繁来压的不利因素，该矿坚持长远规划与短期安排相结合，按照公司“达到一个、巩固一个”的要求，加大对井下平硐大巷、主皮带井、架空人车巷、950轨道石门、2301采煤工作面主系统的安全质量标准化建设，落实“五精”管理，“四项技术”应用，先后建成了2301五精管理样板工作面为首的精品采掘头面，对井下硐室、巷道进行了装饰亮化，以点带面，将质量标准化建设向矿井采、掘、机、运、通、地测、调度七大专业辐射延伸。经常性地开展机电、运输、电缆、管路悬挂，“一通三防”等各类安全质量达标会战，严格落实“四位一体”和小绞车“五人联签”安全确认制，严抓顶板管理、锚杆支护质量，完善机电设备三大保护，各硐室岗位认真执行“五落实”交接式菜单管理，在工作面正头设立重点安全提示牌，在广大职工中全面推行“双述”、“三三整理”安全工作法，大力开展“双练”技能展示活动，提升职工操作技能，在刚刚闭幕的陕西省“铜煤杯”煤矿职业技能大赛上，该矿的赵新潮荣获“陕西省技术状元”，还有四名职工被分别授予“全省技术能手”和“全省煤炭系统技术能手”称号，职工队伍素质显著提升。建成了井口安全文化长廊、矿灯自救器超市，启用了950水平人车场，配备了自行车，在采掘系统安装了压风自救系统、为井下生产头面配备了食品超市、小药箱、饮水点，配备了防爆蒸饭饮水一体机、安设了环保厕所等一系列彰显企业文化特色的人性化工程，井下作业环境、生产秩序、职工素质显著改善。

今年前三季度，该矿各专业安全质量标准化经公司有关部门联合检查验收，均达到了一级矿井标准，矿井安全质量标准化建设水平稳步提升，为矿井安全生产筑牢了根基，开创企业安全发展、科学发展崭新局面。

编辑：郝 龙