春节假期结束，欣荣公司多举措保障干部职工“收心归位”，迅速从“休假模式”切换至“工作模式”，以饱满的热情和充沛的精力投入到工作中，统一思想、形成合力，全力以赴抓好全年各项任务落实，护航全年安全供电。

净化思想关。该公司动员各部门、班组及时召开节后收心会，要求广大干部职工迅速调整状态，严肃工作纪律，全员在精神上振奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来。召开调度会，对近期重点工作进行安排，明确工作时限、任务要求和注意事项，对工作任务早研判、早部署、早落实，将指标任务细化到项目、分解到时点，进一步增强工作的紧迫感和责任感。

筑牢安全关。该公司压紧压实安全责任，组织开展节后安全（消防）隐患大排查活动，全面加强隐患排查，结合供电线路巡查、光伏发电设备运行、供电设备运维三个重点方面，紧盯工作现场特殊地段、重要设施、薄弱环节，强化安全隐患排查治理，迅速恢复“网格化巡查”“零点行动”检查工作，严抓不安全行为管控，确保“零三违”“零隐患”“零事故”目标的实现。筑牢安全“防火墙”。

强化管理关。欣荣公司始终将安全放在首位，按照2025年工作部署，积极开展全员安全意识、规章制度执行、现场管理水平、“三违”整治工作，突出岗位操作和重点工程项目、公司90MWp分布光伏发电项目一期（玉华煤矿地面区域光伏）分布式光伏发电项目运维工作以及东区光伏项目建设现场安全管理，从严、从细、从实抓好安全生产和各项风险防范工作。同时，结合近期天气变化，对重点线路、重要设备开展安全巡查，持续提升安全供电管理水平。

严守纪律关。该公司进一步严肃工作纪律，强化工作作风，以“真抓实干，马上就办，用行动表态、用结果说话”工作作风，狠抓安全生产工作，不断提升安全供电保障能力和水平。生产部门联合纪检人员通过现场检查的方式，对各班站值守、现场交接班、设备巡查等情况进行检查，对考勤记录、交接班记录、人员精神面貌、劳动纪律等情况进行检查，提高干部职工自律意识，杜绝“躺平”、不作为现象的发生，以良好的工作作风助力各项工作高效开展。为矿井的安全平稳运行提供坚实的电力保障。