6月6日，华峰公司以“安全生产月”活动为契机，创新开展“安全警示‘零距离’、责任担当‘再升级’”主题宣教活动，通过沉浸式警示教育、互动化知识普及、常态化机制建设，推动安全理念入脑入心，责任链条压紧压实。

 活动现场，该中心结合事故案例实际，剖析事故原因、责任落实漏洞及应急处置短板、对比正确与错误操作、直观展示隐患危害，借此来强化员工对生命的敬畏之心。通过视频的观看，职工对风险种类、风险级别、如何处置等有针对性了解和掌握，提高了职工风险识别能力。 为推动安全意识向行动自觉转化，公司发起“人人争当安全员和吹哨人”行动，鼓励职工查找身边安全隐患，让职工这个“身边人”留心和关注安全生产的各类风险隐患，共同协力及时将风险隐患消灭在萌芽状态，让隐患整治形成闭环管理。从“要我安全”到“我要安全”，从被动接受到主动参与，华峰公司正以立体化宣教模式，构建全员“人人关注安全、人人保障安全、人人查找隐患、人人会处置风险隐患”齐抓共管的安全生产新格局，让安全发展理念真正落地生根。

据悉，公司将持续开展全员应急演练，提高职工逃险避灾的能力，不断优化完善应急预案，提高应急处置水平。下一步，该公司将推动警示教育常态化，通过建立视频资源库、开展“安全微课堂”、安全知识有奖答题等活动将事故教育转化为日常管理标准。同时，结合安全生产治本攻坚三年行动，强化隐患排查治理，确保安全责任落实到岗、到人，为公司高质量发展筑牢安全屏障。