自“安全生产月”活动启动以来，柴家沟井纪委立足职能定位，锚定“人人讲安全、个个会应急一一查找身边安全隐患”为主题，以安全“双监察”为抓手，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为矿井安全生产构筑起立体化防护体系，推动生产经营平稳有序运行。

精准作风监督   织密安全防护网

该矿纪委将作风建设作为安全生产监督的突破口，围绕“三违”现象深挖思想根源与管理漏洞。创新采用“四不两直”监督模式，重点聚焦领导干部带班跟班、“四员两长”履职尽责、与职工同上下制度落实等关键环节，通过调取考勤系统与现场抽查相结合，实时监测干部在岗履职状态；针对区队每日安全分析会，建立全过程监督机制，对未按时参会的部门负责人进行提醒谈话，确保安全分析会隐患排查问题整改到位，形成闭环管理。

强化警示教育   筑牢思想防线

创新构建“三位一体”警示教育体系，依托党群例会开展“沉浸式”廉洁警示教育，组织观看《生命重于泰山》等警示教育片；充分发挥“线上云课堂”平台作用，监督各部门区队参加安全生产线上警示教育活动20余次，参与率达100%；开展“安全宣传咨询日”活动，通过发放宣传资料、安全签名、安全知识咨询等活动，推动安全理念入脑入心，切实将纪律要求转化为安全行动自觉。

严肃执纪问责   压实安全责任

该矿纪委始终保持对安全生产领域违规违纪行为的零容忍态度，严肃查处安全生产工作中的失职渎职、贪污腐败等问题，精准运用监督执纪“四种形态”。建立健全安全生产问责机制，对因工作不力、责任落实不到位导致发生安全生产事故的单位和个人，依法依规严肃追究责任。通过严肃问责，进一步压实了各级领导干部和工作人员的安全生产责任，形成了人人有责、人人负责、人人尽责的安全生产工作格局。

深化协同联动   凝聚监督合力

构建“纪委主导、部门协同、全员参与”的大监督格局。该矿纪委与安全环保部等部门协同联动，建立健全信息共享、线索移送、联合检查等工作机制，推动安全“双监察”工作走深走实，形成监督合力。同时，积极鼓励职工参与安全生产监督，设立了举报信箱和举报电话，对举报属实的给予奖励，充分调动了员工参与安全生产监督的积极性和主动性。

安全生产责任重于泰山。柴家沟井将持续深化“全周期管理”理念，推动监督关口前移、重心下沉，以“零容忍”态度防范化解重大安全风险，为矿井高质量发展筑牢坚不可摧的纪律屏障，全力护航企业安全稳定发展。