在深入推进百日安全行动中，玉华矿将警示教育作为筑牢安全防线的“先手棋”，通过举行专项活动、集中学习、专业授课、交流讨论等多种形式，警钟长鸣，绷紧安全弦，推动教育成果转化为加强风险防范实效。

分层学习织密“教育网”。矿井积极构建“集中学+现场悟+线上补”的立体化安全警示教育体系，制度化举行月度警示教育专项活动，开展集中学习教育，分专业进行基层区队警示教育，开展反思讨论。将警示教育纳入四季度全员安全培训当中，分层分众组织职工“两办”《意见》《八条硬措施》等法律法规，观看煤矿典型事故警示教育片，安全管理人员讲授“安全课”，引导举一反三，强化岗位风险辨识防控，进一步提升安全防范能力。

岗位实践激活“内动力”。基层区队把警示教育融入日常，充分利用安全学习、每周一案等学习时间，常态化组织职工开展“安全大讨论”，剖析事故案例，交流观后感悟，总结反思工作中发现的不安全因素，制定整改防范措施。结合自身岗位特点，开展风险大排查，积极查找身边风险隐患，讨论完善岗位安全措施，持续推进百日安全行动落地落实。通过专项培训、岗位练兵、技术比武等提高岗位技能，“以练促防”强化实效，指导工作实践。

精准发力筑牢“防护堤”。矿井将警示教育从“课堂”延伸到“现场”，从“入耳”深化为“入行”，针对供电、通风、运输等系统环节，各专业组织开展专项检查，细化“停送电五步法”，完善操作流程及牌板标识等，以“身边事教育身边人”，对查处的习惯性违章进行剖析溯源，让职工在实例中照镜自省。同步开展警示教育、辅导解读，深化行业规范、部门规章及管理制度的落实，促进依法依规安全生产，提高岗位履职能力，推动百日安全行动各项任务目标落实见效，为矿井安全发展聚力赋能。