在百日安全行动冲刺的关键时期，下石节矿广大干群将安全放在心上，落实到行动上，上好安全“双保险”，吹响攻坚“集结号”，群策群力向安全高质量发展目标迈进。

按照公司关于做好年末安全生产的总体部署，该矿严格落实《2025年后30天安全生产保障措施》，各级管理干部集思广益，认真谋划，从压实各级主体责任、推进安全警示教育常态化、持续深化安全风险防范和规程措施再学习、做好灾害超前治理、加强“一通三防”安全管理、推进231切眼安装准备、226工作面末采等重点工作落实、提升职工安全防范意识和安全责任意识等方面，全面做好今年后30天安全生产工作，上好安全生产、作风建设“双保险”。

该矿坚持“五力齐发”筑牢今年后30天安全生产立体防护。一是提升政治站位，认清当前形势。各级管理干部始终将安全作为头等大事，将工作细化落实到现场、落实到岗位、落实到环节上，确保各项工作平稳有序推进。二是层层压实责任，强化安环管理。各级管理干部不遗余力落实公司、矿井关于后30天安全生产特别规定和保障措施，树立超前思维和危机意识，打破以往惯性思维，狠抓现场安全管理。从人员思想、设备状况、现场管理、操作标准、制度落实等多个方面谋划，做到想到、看到、说到、安排到、执行到，确保各项工作落实到位，加强“四员两长”管理，深化“零三违”班组创建，从源头上消除不安全行为和安全隐患问题。三是坚持各负其责，做到各尽其能。分管领导、各部门严格落实安全生产职责和包保责任，执行好“零点”行动、双值双带制度。深入区队参加安全点评会，协调解决工作中存在的问题，区队严格执行各项安全措施，全力以赴抓好后30天安全生产。四是干部带头作为，加强细节管控。严格落实“双重预防机制”，加强安全风险防控和隐患排查整改，认真审视现场环境是否安全、设备管理是否到位、人员操作是否规范，扎实开展安全风险自查自纠和安全大排查，做到超前思考、周全布局、全面谋划、扎实去干，从源头上杜绝各类安全风险隐患。五是严抓干部作风，树牢实干导向。各级管理干部要将作风建设作为重中之重，坚决杜绝作风漂、撞红线、碰大运等侥幸心理，严严实实统筹谋划，真真正正干好工作，以扎实作风为职工树立表率，走深走实百日安全行动，推进各项工作持续向好发展，确保2025年工作任务圆满收官，2026年矿井高质量发展轻装上阵。