玉华矿精心部署全面动员，围绕贯彻新版《煤矿安全规程》（以下简称新《规程》）重点任务，坚持以学促用，深化自查自改，实现闭环管理，全面筑牢安全生产防线，提高矿井安全管理水平。

该矿持之以恒开展新《规程》学习宣传贯彻活动，结合保障春节期间安全稳定和全年工作安全开局起步的主线，围绕“学规程、懂规程、用规程”目标，分专业、分层次持续开展宣贯解读培训活动。针对不同专业、岗位制定差异化培训方案，通过“法规条例天天学”，矿领导干部系统学习领会重大灾害超前治理、隐蔽致灾因素普查、安全监控系统运行、安全责任落实等保障安全生产的新规定新要求，牢固树立安全发展理念，持续推进依法依规治企，提升安全管理水平和安全责任意识。技术管理人员和“四员两长”，通过新旧版本对照分析、典型案例讲评讨论等方式，深刻理解修订背景、核心变化及重点条款健全完善内容，牢固掌握技术标准升级点，探讨安全措施优化方案，提高现场安全管理能力。基层区队利用班前会、安全学习等时间，持续开展专题培训，增强职工风险认知和防范处置能力，强化规程条款岗位应用，通过结合岗位学、对照重点学，提升执行力和落实力。

坚持以新《规程》为标尺，矿井对标开展全方位、全系统自查自改。业务部室采用“条款对标、现场核查、隐患溯源”工作模式，开展井上下拉网式、起底式自查自改，全面排查生产系统、技术措施、安全行为治理等方面的隐患问题，逐项比对规程条款与现场实际、管理制度、技术措施的匹配性，形成整改清单，明确整改时限和责任人，做到立查立改、闭环销号，确保宣传到位、培训到位、落实到位，切实将宣贯培训、对照自查成效转化为强化现场安全管理的有效举措，筑牢安全生产的坚实防线。同时，聚焦关键时期和重点工作，深入推进双重预防机制落实，做到超前辨识研判，压实责任链条，以领导干部跟带班入井、走动式管理、分包区域巡查为抓手，参加基层区队班前会，提高班前安全确认质量，加强安全教育提醒，杜绝松懈大意思想，严把上岗安全关口。落实“双监察”机制，严格督导特殊时段岗位履职，确保冬季“三防”、消防安全，全面排查生产系统、设备运行、岗位安全和应急值守等安全管理措施落实情况，引导广大干部职工凝心聚力，以实干奋斗的昂扬姿态，保持安全生产形势持续平稳，推动矿井安全发展。