近日，玉华矿加强对职工身体健康排查工作，严格“把脉体检”，排查安全“不放心人”，为年末攻坚筑劳安全防线。

该矿按照各项安全会议精神安排部署，对职工身体健康排查进行“把脉体检”，要求职工上岗前严格执行班前礼仪八步曲，通过望、闻、测、听等多种措施，动态摸排上班人员精神状态、安全责任意识和不稳定思想苗头，值班干部、班组长采取观察和逐一询问的方式，严细排查本班安全“不放心人”，并落实监控措施，严防无安全意识能力员工上岗，积极开展班前安全教育，对岗位操作规程、安全技术措施及相关安全生产知识掌握不清的员工，严禁上岗作业。

为确保职工在生产过程中的健康与安全，该矿把“班前隐患预测关，班中隐患排查关，班后隐患分析关”，推行了三三整理法，规定每个班组必须在作业前、班中、交班前分别对职工情绪、作业环境和存在隐患整理三次。班组长在安排工作任务时，准确把握职工的优势，合理分工，充分发挥每个职工的特长，从而提高作业效率；严格落实跟班管理人员，班长现场安全职责，利用班前会时间，对班前所布置的生产任务进行隐患预测预检，把好安全头道关；班中严格落实“四位一体”隐患排查制度，要求跟班干部为第一负责人，指导职工缓解和消除长时间作业可能出现的紧张烦躁情绪，对有情绪的职工及时进行疏导，杜绝作业时人的不安全因素。

同时，利用工作之余，积极组织开展家访谈心工作，对职工的身体及身心健康给与关怀与询问，通过谈话谈心，使员工清楚自己违反了哪条安全管理制度，以及可能造成的严重后果，并根据其违章性质和谈话表现制定帮教计划，然后与员工家属联系，告知员工的违章行为以及帮教计划，由员工家属在帮教过程中，负责对员工进行规劝。

该矿还对各工种的员工进行分类，采取一对一、一对多的方式进行交心谈心。党员干部利用下井、跟班、班前会与员工讲形势、明任务、树信心，把员工的思想和行动统一到当前的安全生产上来。通过谈心交流，充分了解职工的所思所想所盼，所遇到的困难，尽最大努力帮助职工解决思想、工作和生活上存在的问题，激发职工的担当意识，工作意识，真正做到健康体检把准脉、对准症、下好药、治好病。促使员工心往一处想，劲往一处使，为筑劳安全生产防线打下坚实基础。