新年新起点，2019年伊始，陈家山煤矿进一步强化安全责任、落实安全措施、实施安全监管，针对安全管理遇到的重点难点问题、以及一季度安全工作，精心部署强化措施、狠抓落实，吹响开年安全生产“冲锋号”。

抓实安全宣传教育，增强全员安全意识。该矿充分利用安全办公会、班前班后会、周五安全学习等多种形式，大力宣传集团公司、矿业公司一系列安全会议精神，全面开展安全“必知必会”、作业规程、应急处置等知识学习培训，教育每位职工牢固树立“安全第一”的思想观念。扎实开展安全事故案例学习、安全反思讨论活动，认真学习、深刻吸取煤矿事故教训，坚持把别人的事故当做自己的教训来对待，把隐患当事故来对待；持续加大职工行为管控力度，加大日常宣传力度，规范职工作业行为、增强职工安全意识。该矿要求各单位根据区队实际，从细节入手，想尽千方百计加大对重点对象和行为的管控力度，有效发挥区队、班组自主管理作用，真正把规范职工行为工作抓在日常、抓在经常。同时，加强安全不放心人排查，及时掌握职工家庭情况、思想动态和健康状况等信息，严禁安全不放心人员单人单岗作业。

完善管理制度，夯实安全主体责任。该矿认真梳理工作思路，强化重点工作落实，进一步明确工作目标，压实工作责任，严格履职尽责，自上而下增强责任。积极倡导领导干部带着问题下井，解决实际问题，强化带班过程中对重点部位、关键环节、重点区域检查，彻底把发现的隐患消灭在萌芽状态。对待安全隐患严格追究主体责任，对安全管理不负责任、带班不严格履职的管理人员进行责任追究，切实增强各级管理人员深入现场抓管理的责任心和责任感；充分发挥分管领导、专业科室和基层区队“三个作用”，努力形成 “一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局；坚持“党政同责”、“一岗双责”要求，严守安全红线，全面履职尽责，严肃追究问责，切实提高工作执行力和落实力。

坚持超前防控，推进双重预防机制建设。该矿依据年度安全风险辨识评估报告分解落实各类风险管控责任，不断完善各层级日常检查工作清单，针对暴露出的安全问题、排查出的安全隐患进行全面剖析，明确风险管控清单。同时，从隐患排查治理入手，细化安全管理措施，完善区队隐患自查自纠机制，细化业务科室专业检查范围，以掌握变化为重点，对变化环节、薄弱地点、关键岗位，生产出现异常、零星施工项目、重点检修项目等进行隐患集中排查整治，要求各级管理人员要学会查问题的方法、扩大查问题的渠道、掌握查问题的手段、熟悉查问题的依据、明确检查的范围，全面提升问题查找的能力，确保隐患排查不出现任何一个盲点，不留任何一个死角。同时，充分发挥群监员作业，对排查出的安全隐患主动复查、督促落实，形成了排查、整改到复查的闭环式管理模式，确保了隐患排除、整改落实到位，为新一年安全生产打下了坚实基础。