今年以来，陈家山煤矿始终坚持安全管理工作不松劲，不断完善安全管理制度体系，提升安全质量标准化建设水平，建立健全安全长效机制，通过“四到位”，进一步巩固安全基础，共绘企业安全高质量发展新征程。

安全意识到位。进一步完善了各部门、各级领导、各岗位的安全生产责任制，按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，“一岗双责”和谁主管、谁负责的原则，各职能部门负责人为本部门安全生产第一责任人，并通过强化全员培训、开展事故案例警示教育、岗位大练兵、技能比武、安全知识竞赛等活动，进一步增强了职工的安全意识。

领导带班到位。严格执行领导干部下井带班、区队主要领导周末零、四点带班制度，严格执行24小时值班制度、严格执行请销假报备制度、严格执行工作日禁酒制度、严格执行包区队、包区域安全管理责任制，坚决杜绝迟下早上、空班漏跟等不良现象，带头深入现场盯重点、抓关键、作表率，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实，出实招、求实效，不搞花架子，不做表面文章，切实抓好工作落实，确保安全工作万无一失。

安全奖罚到位。进一步完善和落实安全奖罚细则，加大安全考核力度，日常安全管理、涉险事故及人身事故，按照矿《2019年安全生产奖罚实施办法》兑现奖惩，严格落实安全“一票否决”机制，并加大考核力度，对安全管理工作成绩突出人员和部门进行奖励，进一步提高广大干部职工抓好安全的积极性。

隐患排查到位。该矿利用安全大检查和动态检查相结合的方法，全面排查安全生产各系统、各专业、各岗位存在的安全隐患和薄弱环节，注重超前预防管理，强化安全生产责任落实，深化安全基础管理和安全生产标准化，积极开展隐患排查治理活动，坚守红线意识和底线思维，确保了矿井安全生产。