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铁运分公司守住“安全红线”助力“转型升级”
作者:杨勇   来源:铁运分公司    发布日期:2019-03-05   点击次数:
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恰逢全国“两会”召开之际,正当决胜首季“开门红”之时,铁运分公司以严而有实、稳中求进的举措,切实打好安全生产攻坚战,奋力实现 “零”目标,助推转型升级在安全的轨道上稳速前驶。

该分公司认真贯彻落实矿业公司关于做好当前特别是全国“两会”期间的部署要求以及稳定工作会议精神,在全面认真分析前一段时间安全生产工作的同时,结合3月4日矿业公司调度会精神和当前煤炭生产及安全生产形势,对安全生产工作进行了再动员、再安排、再部署,并明确了“一个确保、两个提升、三个强化、四个到位”的安全生产新举措;一个确保:就是通过加强防控,每日畅通安全信息,坚持值班制度,确保全国“两会”期间安全生产;两个提升:就是提升安全管理水平、提升安全达标能力,通过落实安全生产责任制、强化安全理念导入,切实加强运输现场、生产环节、设备质量、人员素质、环境整治等举措,把安全责任落到实处,把安全制度落到实处,把安全标准落到实处,并通过开展安全生产劳动竞赛,提升车站与车站、工区与工区、班组与班组、员工与员工的安全对标和达标能力,形成“比学赶帮超”的安全氛围,实现从“安全约束”到“安全自觉”的根本性转变;三个强化,就是强化任务落实、强化纪律执行、强化作风转变,坚持安全生产每日问题排查、解决、通报制度,让安全隐患不隔班、不隔时、不隔夜,做到“日清日结”。严格规章制度、严格技术规程、严格劳动纪律,做到“不违章、不违纪、不违标”。切实加强干部作风建设,结合正在开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,严格领导干部值班、下线、检查制度以及下线打卡制度,切实强化作风建设的执行力和约束力。四个到位,就是安排到位、任务到位、检查到位、考核到位,将安全生产的各项措施向现场拓展,向基层延伸,增强安全生产的防范、管控、监督、制约能力,确保安全“零”目标的实现,助力转型升级、高质量发展。 

责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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