在玉华矿有这样一群女工，她们不是一线职工，却经常活跃在井口和区队，他们为了共同的心愿走到一起，爱心送一线，热心服务职工，用充满“爱心”的笑容抚慰矿工的辛苦，用真爱守护家庭的幸福，用满腔热血洒满矿区编织着每位职工的安全梦，她们有一个平凡而又亲切的名字——女工协管员。

“我来当协管员，就是想让辛苦一线职工平安健康，感受到家的温暖。”这是今年“三八”妇女节在评选优秀女工协管员座谈会上，王慧萍的表态发言道出了所有女工的心声，也承载了她们做好协管工作不变的初心和决心。王慧萍原是一名矿工的妻子，她当协管员源自于一次井下安全事故的麻痹大意，导致腿部受伤至今无法重返岗位。通过自己家庭的案例，使王慧萍悟出了一个道理，安全是企业的擎天柱，安全连着千万家，就在那一刻，她暗下决心一定要做好安全协管这份工作。

如今，在矿区的角角落落，每天都会看到女工协管员们忙碌穿梭的身影。在区队班前会讲安全小故事、演安全小节目、做安全小游戏，实现了安全灌输式教育向亲人间心灵感应式教育的转变，在井口服务站用一杯杯热茶和针线盒温暖着职工的心，在日常工作生活中用安全帮教本、家访台账与职工亲密接触，帮教职工牢记生命至上、安全为天的理念。有人问她们：“整天这样忙碌工资又不高，值得吗？”“能看到职工平安升井就是我们的财富再累也值。”她们这样回答。

灿烂的背后，是持久的坚持；掌声与荣誉的背后，饱含着太多的不容易和一路走来的心酸。在对待“三违”人员的帮教工作方面她们可真谓是费劲了心思，每月到井口信息站和区队查看违章记录情况，对查出的“三违”人员及时深入家庭跟踪帮教。在这过程中虽然有时会遭遇冷言冷语，不屑的眼光，甚至有时干脆吃“闭门羹”，真正是门难进、脸难看、话难说、事难办。但是这些在她们责任心的驱使下

许下了诺言：“我们既然是安全协管员，图的不是名誉，为的是矿工家庭平平安安，不干则罢，要干就干好！”“多年来，我们比上学的学生还要忙，冬送温暖、夏送清凉、为职工缝补工作服，进行“三违”帮教、发放宣传单、家访建档案等等”协管员王慧萍说。一年到头，无论是烈日炎炎还是寒风刺骨，无论是风雨雷电还是顶风冒雪，哪里有需要，她们就出现在哪里。付出必有回报，她们也在一声声亲切的称呼中赢得了尊重，在一场场送温暖活动中获得了赞美和认可。

自女工协管队伍成立以来，她们与职工形成了“亲情互动保安全”的良好局面，通过开展安全亲情帮教，使许多蛮干人、危险人变成了安全标兵、劳动模范，减少了零打碎敲事故的发生。“现如今区队很多工作已离不开她们，就连职工谁家两口子吵架了，丈夫‘三违’被处罚了，新工人上班不积极等一些琐事，也都需要她们帮忙解决。在区队的日常工作中，女工协管员成为了职工思想稳定工作的耳目和矛盾纠纷的调和剂”该矿广大职工纷纷表示说。

安全协管之路虽然艰辛，却透射着温暖，看似平常，却充满挑战。在平凡的岗位上，女工协管员们用亲情、柔情、温情扮演着矿井安全生产的宣传员、违章职工的帮教员、职工情绪的疏导员等多个角色，她们用亲情编织着安全防线，用牢记使命和不变的初心共擎着每位职工的安全天。