7月12日，铜川市能源局副局长康尧带领耀州区、印台区煤炭局分管有关人员，以及西川矿业公司、崔家沟煤矿、照金煤矿、秀房沟煤矿、美鑫矿业公司冶坪煤矿、乔子梁煤业公司、永红煤业公司等相关负责人参观陈家山煤矿全员学习考试系统，公司安监部和该矿分管领导一起陪同参观。

参观人员实地观看了该矿全员安全培训考试中心，并详细询问了考试硬件设施投入、安装、调试和“全员考试”、手机APP两套系统上线运行情况，以及试题选编、更新等相关内容，考试中心工作人员现场演示了考试的组织、实施和考核等具体操作。

座谈会上，矿业公司和该矿分别介绍了全员安全培训考试系统建立方面的情况。

市能源局副局长康尧讲话中指出，新形势下，煤矿安全基础管理提出要坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，陕西煤业自我加压，不断夯实安全基础，强化安全管理，建成了全员安全培训考试系统，这将作为提升职工培训教育的有效载体，极大提高了全员安全素质，有效促进了矿井安全生产。参观完该矿全员安全培训考试中心，总体感觉可以概括为五大特点，一是解决了职工安全知识学习不连续的问题。全员学习考试系统打破传统职工安全培训考试模式，不受地域、时间等条件的约束，职工在矿区能时时接受安全知识学习考试，便捷性大大提高，实现以考促学，查漏补缺，不断提升职工安全意识、业务知识、能力素养的目的，进一步提升了矿井安全培训水平。二是系统题库具有很强的专业性、针对性和实用性。题库选题都是经过陕西煤业股份公司组织的专业安全管理人员精心编写，贴近煤矿安全生产实际，试题类型包含了单选题、多选题和判断题，现场考试根据职工岗位及工种，确定考试试题，极大地提高了职工的现场规范操作行为。三是全员学习考试系统管理规范。全员安全培训考试现有“计算机考试系统”“手机APP练习系统”两套系统，培训考试人员可每月利用两套系统进行模拟练习和集中机试，职工考前需要通过虹膜身份识别、身份证扫描系统确认身份信息后才能答题，考场内安装有视频监控装置，可进行远程实时监考，答题完毕提交后现场出成绩，这些不仅加深了职工对安全知识的理解，也确保了考试成绩的公开透明。同时该矿全员学习考试与奖罚制度相结合，调动了职工学习的积极性。四是效果明显。从该矿建成使用全员安全培训考试系统运行情况汇报材料来看，职工从过去的“要我学习”逐渐转变为“我要学习”，操作行为得到了进一步的规范和提升，培训质量和效果明显。

康尧希望，参观单位要加强交流，取长补短，学习借鉴陈家山煤矿全员安全培训考试系统，积极开展全员学习考试系统的推广和应用，提升矿井安全基础管理水平，促进矿井实现安全生产。