连日来，机电分公司紧紧围绕“百日安全”活动目标，牢固树立“生命至上、安全为天”理念，以防风险、保安全、迎大庆为主线，将安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防作为重点，突出青监岗职责特点，充分发挥他们在安全生产工作中的“哨兵”作用，不断压实安全责任，坚持安全管理一刻不能懈怠、一处不能放松，确保公司顺利实现全年安全“零”目标。

该公司充分利用班前会、每周例会时间，积极组织青监岗员认真学习矿业公司及机电分公司《关于开展2019年“百日安全”活动的通知》及各类安全操作规程，重在提高青监岗员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力，使青监岗员正确认识他们在企业安全生产中的作用和重要性。同时，有效开展青监岗“三违”帮教活动，对各个生产车间、设备库房、修理现场及各施工作业环节存在的隐患开展全覆盖安全检查，做到横向到边、纵向到底、责任到人，明确整改完成时限，确保隐患按期整改到位，不留死角、不留盲区，提高了职工自保互保意识，规范安全操作行为，堵塞安全工作漏洞，从而提升职工遵章守纪的自觉性，坚决不让违章行为再次发生。

该公司结合生产实际，采取分散与集中结合、定期与不定期结合的方法，组织青监岗员开展不定时突击检查、例行隐患排查等机动灵活的岗员巡查活动，规范职工行为，狠抓过程控制，将检查发现的安全隐患问题进行上报、整改和复查，强化安全措施，落实安全责任，消除各类安全隐患，实现了青监岗对修理现场、物资库房等重点区域安全检查“零”距离、关键环节“零”死角和督促整改“零”隐患。同时，坚持以人为本，按照“谁主管、谁负责”的原则，深入一线了解职工思想动态，将排查出的问题进行梳理，对不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化，把矛盾化解在萌芽，避免生产过程中的不安全因素，真正做到统一思想、凝心聚力，确保公司上下安全生产形势稳定。